Руководитель колл-центра (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

28 мая 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель колл-центра

Описание вакансии

Schoolsmart онлайн-школа для репетиторов, которые хотят большего!
Мы входим в ТОП-100 крупнейших онлайн-школ на GetCourse и помогаем репетиторам:

Зарабатывать от 100 000 /мес и выше без перегрузок.
Строить сильный личный бренд чтобы клиенты приходили сами.
Автоматизировать рутину и масштабироваться с проверенными методиками.

Наши клиенты:

Увеличивают доход в 2-3 раза за 3-6 месяцев.

Набирают классы без холодных звонков за счет доверия и экспертного позиционирования.

Получают стабильный поток учеников даже в низкий сезон.

Мы в поиске руководителя колл-центра.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: полностью удаленный (возможность работать из любой точки мира). График работы 5/2 с 10 до 19 по МСК.
  • Обучение доступ к курсам, менторству, закрытым материалам.
  • Конкурентную зарплату обсуждаем индивидуально + бонусы за перевыполнение плана.
  • Возможность влиять на бизнес и расти внутри компании ваши идеи будут реализованы, а заслуги замечены.

Мы предлагаем работу в динамичной компании с четкими целями и возможностью профессионального роста.

Если ваш опыт соответствует нашим требованиям и вы готовы присоединиться к команде, отправляйте резюме!


Пожелания к кандидату:

  • 1+ год в роли руководителя с опытом запуска или масштабирования колл-центра.
  • Реальные кейсы работа с холодными/тёплыми базами
  • Лидерские качества умеете вдохновлять команду и держать KPI даже удалённо.
  • Гибкость и результат-ориентированность готов пробовать новое и брать ответственность.


Задачи:

  • Задача колл центра = лидогенерация, обзвон базы, закрытие клиентов на встрече с отделом продаж и работа с участниками вебинаров
  • Строить колл-центр с нуля от подбора операторов до внедрения процессов.
  • Писать "продающие" скрипты для холодных/тёплых звонков, повышая конверсию.
  • Руководить командой мотивировать, обучать (тренинги + коучинг), выводить на топовые показатели.
  • Анализировать данные искать точки роста и масштабировать рабочие гипотезы.


Посмотрите похожие вакансии

Удаленный оператор колл центра
Компания: Оджок
Зарплата: от 27 000 до 46 000 руб.
Оператор Call-центра (горячие звонки)
Компания: CALLTOBUY
Зарплата: от 40 000 до 57 000 руб.
Менеджер колл-центра на входящие заявки удаленно
Компания: B2Bi
Зарплата: от 40 000 до 60 000 руб.