Руководитель отдела продаж B2B (поставки промышленного оборудования, импорт). (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

11 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B (поставки промышленного оборудования, импорт).

Описание вакансии

Пожалуйста, оставляйте отклик, только если у вас ЕСТЬ ОПЫТ РАБОТЫ С ПРОМЫШЛЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ.
Вакансия не для всех. Только для тех, кто умеет строить продажи с нуля и доводить до миллиардов.

Полностью удалённая работа нам не важно, в каком вы регионе. Главное результат.

Мы Компания ВИС . Интегратор комплексных решений для промышленных предприятий. Поставляем то, что другие не могут. Строим направления там, где другие сдаются. У нас проекты на крупнейших заводах страны. И сейчас мы ищем РОПа -практика , который не просто возглавит отдел, а сформирует его, выведет на рынок и приведёт к крупным чекам .

Тебе к нам, если ты:

Работал в B2B с корпоративными клиентами в промышленности (нефтегаз, металлургия, энергетика);
Участвовал в росте компании за последние 2 3 года, где оборот вышел за 1+ млрд рублей ;
Лично создавал отдел продаж с нуля до 20+ человек , строил воронки, управлял в Bitrix24;
Вёл сделки с чеками от 100 млн рублей и знаешь, как закрывать таких клиентов;
Проводил обучение, адаптацию, развивал команду, а не просто собирал отчеты;
Сам повышал квалификацию в последние 2 3 года и можешь подтвердить это документально;
Спокойно ведёшь удалённую команду , знаешь как управлять результатом на расстоянии.

Твои задачи:

  • Построить и масштабировать отдел продаж;

  • Приводить сильных людей и делать их сильнее;

  • Отладить и контролировать все этапы воронки продаж;

  • Вести команду к выполнению плана и росту маржинального дохода;

  • Внедрять процессы, которые работают, а не просто внедрять ;

  • Искать точки роста: по направлениям, каналам, рынкам, подходам;

  • Поддерживать дух команды, где каждый знает, за что отвечает и за что получает.

Что мы предлагаем:

Удалённый формат. Мы гибко подходим ко времени работы. Главное: результат.
Индивидуальные финансовые условия: фикс + высокий % от маржи отдела.
Возможность влиять на продукт, бизнес, стратегию.
Открытость к новым идеям, подходам, продуктам, если это оправдано.
Руководство, которое говорит: Покажи результат получишь свободу . И делает.

Если ты устал быть тем, кого не слушают приходи туда, где тебя услышат. Если ты перерос шаблонного РОПа у нас ты будешь архитектором продаж .

Откликайся. Расскажи, какими цифрами ты гордишься. И мы поговорим на одном языке.

(Вакансия открыта, пока не найдём своего человека.)