Операционный директор департамента продаж (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

11 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Операционный директор департамента продаж

Описание вакансии

Не боитесь амбициозных целей и нестандартных задач? Умеете превращать хаос в четко отлаженную систему, принимаете решения на лету и любите подкреплять интуицию цифрами? Если на эти вопросы вы уверенно отвечаете Да , то именно вас не хватает нашей команде.

О компании и миссии:

Мы ARGYMAX by Nechaev, российский производитель премиальных зубных паст. Наш главный приоритет улучшение профилактики стоматологических заболеваний в России. Мы создаем эффективные продукты для ухода за полостью рта по уникальной формуле с синергетическим действием, внося свой вклад в здоровье нации.

В компании царит культура инноваций, честности и постоянного развития. Мы верим, что меняем будущее к лучшему как для наших клиентов, так и для сотрудников. Мы гордимся тем, что растим людей внутри компании, открывая каждому возможности для развития вместе с бизнесом.

Что вы получите, работая с нами:

  • Ключевое влияние. Роль операционного директора часть топ-команды ARGYMAX. Ваши решения будут напрямую влиять на стратегию компании и помогать увеличивать число здоровых улыбок по всей стране.
  • Быстрый рост. У нас действительно фокус на развитие людей. Вы сможете повышать свою экспертизу каждый день, брать на себя новые зоны ответственности и расти по карьерной лестнице вместе с ростом бизнеса.
  • Работа со смыслом. Каждый день вы будете знать, что ваш вклад улучшает здоровье тысяч людей. Такая миссия вдохновляет и заряжает энергией не хуже утреннего кофе.
  • Свобода и доверие. Мы ценим инициативу и нестандартное мышление. Вам дадут свободу действий в рамках ваших целей бюрократии минимум, ваши идеи услышат и поддержат.
  • Команда единомышленников. У нас небольшая энергичная команда, которая всегда подставит плечо. Ценим честность, инновации и хорошее чувство юмора работать предстоит в атмосфере взаимоуважения и позитива.

Мы предлагаем Вам:

  • Локация: Волгоград (возможна удаленная работа, рассматриваем кандидатов из других регионов,с разницей с Московским временем не более 2 часов).
  • Доход: от 100 000 руб. + KPI (бонусы по результатам выполнения ключевых показателей).
  • Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии.
  • График работы: полный рабочий день (5/2), с гибкостью в режиме работы при необходимости.
  • Перспективы роста: компания активно масштабируется, и для талантливого лидера открываются новые горизонты (мы поощряем развитие сотрудников внутри команды).
Задачи и цели, которыми вам предстоит заниматься:
  • Выстроить эффективную организационную структуру и бизнес-процессы в департаменте продаж.
  • Подобрать и обучить команду: привлечь талантливых специалистов в отдел продаж (и маркетинга), развивать их навыки и рост.
  • Обеспечить выполнение планов продаж и рост ключевых показателей (выручка, охват рынка и др.).
  • Разработать и внедрить систему мотивации для команды (KPI, бонусные схемы), чтобы каждая победа была вознаграждена.
  • Развивать присутствие продукта на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.): создавать привлекательные карточки товаров, улучшать рейтинги и увеличивать онлайн-продажи.
  • Наладить эффективную работу отдела маркетинга: совместно планировать рекламные активности, повышать узнаваемость бренда и генерировать поток лидов для отдела продаж.
  • Анализировать ключевые метрики и процессы, находить узкие места и предлагать нестандартные решения для их улучшения.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт управления продажами и операционной деятельностью на уровне отдела или компании.
  • Опыт выстраивания организационной структуры с нуля или оптимизации существующих бизнес-процессов.
  • Опыт подбора персонала: формирование команд, обучение и развитие сотрудников.
  • Опыт развития продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), отличное понимание специфики e-commerce.
  • Опыт достижения высоких результатов в продажах (выполнение и перевыполнение плановых показателей).
  • Навыки взаимодействия с маркетингом: совместное планирование акций, запуск рекламных кампаний, генерация лидов.
  • Опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала (KPI, бонусы).
  • Сильные аналитические, организационные и лидерские способности: умение работать с данными, координировать проекты и вдохновлять команду.

Личные качества:

  • Многозадачность: умение эффективно вести несколько проектов одновременно.
  • Быстрая скорость решений: способность принимать взвешенные решения на лету в динамичной среде.
  • Креативность: нестандартный подход к решению сложных задач, смелость пробовать новое.
  • Аналитический склад ума: любовь к цифрам, метрикам, графикам и табличкам.
  • Жажда развития: желание постоянно учиться, осваивать новое и расти вместе с компанией.
  • Позитивный настрой и чувство юмора: способность разрядить обстановку улыбкой и поддержать командный дух.

Готовы принять вызов?

Если, читая эту вакансию, вы подумали: Да это же про меня! , не раздумывайте откликайтесь. Мы ждем именно вас, чтобы вместе сделать небольшой революционный шаг в сфере ухода за полостью рта России.

P.S. Чувство юмора у нас приветствуется обещаем, что на собеседовании улыбок (белоснежных, конечно) будет достаточно



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель направления ELMA365
Компания: КОРУС Консалтинг
Зарплата: з.п. не указана