Дизайнер (со знанием английского языка) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Дизайнер (со знанием английского языка)

Описание вакансии

Мы компания EastTechConnect Agency и вот уже более 6 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в
расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, в связи с расширением команды, мы в поисках Дизайнера со знанием английского языка для работы с Азиатским регионом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных материалов (статичных и анимационных) для TikTok, Facebook, Telegram, YouTube и других платформ

• Быстрая адаптация контента под локальные тренды и особенности площадок

• Создание баннеров, анимаций, видео-обложек в соответствии с бренд-стилем

• Взаимодействие с командой SMM для подготовки визуального контента к кампаниям

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с зарубежными рынками, опыт работы с рынками Азии и/или iGaming будет преимуществом
• Уверенное владение Figma , Adobe Photoshop , After Effects обязательно
• Знание Английского языка на уровне B2 или выше
• Готовность предоставить портфолио
• Интерес к Азиатскому рынку и готовность работать в международной команде

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату, соответствующую вашей квалификации и пожеланиям;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
• Полностью удаленная работа;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим рекрутером, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт (возможно, попросим выполнить небольшое тестовое задание).
Второй этап интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов EastTechConnect.