Вакансия: Пипл-партнер (финлигал, маркетинг, B2C)
Описание вакансии
Наша команда расширяется, и мы в поисках напарника для HRBP нашего финансового-юридического департамента, департамента маркетинга и B2C-направления бизнеса пипл-партнера, который возьмет на себя работу с линейным персоналом и рядом лидов.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение сотрудников по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд);
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников работа с лидами команд совместно с HR BP;
- Ведение проектов; помощь лидам по выстраиванию работы с командой;
- Написание и поддержание актуальности процессов;
- Разработка и внедрение новых инструментов/процессов; работа с вовлечённостью сотрудников и мотивацией;
- Подключение к другим hr-процессам по мере их появления.
Мы ожидаем:
- Опыт работы 1-3 года в HR ( любые направления, не обязателен опыт именно в пипл-партнерстве );
- Английский разговорный не ниже В2 ;
- Опыт бюджетирования;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников и бизнес-заказчиков.
