Арт-директор сети парков развлечений "Погружение" (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

30 мая 2025

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Арт-директор сети парков развлечений "Погружение"

Описание вакансии


Парк развлечений ПОГРУЖЕНИЕ крупнейшая в России сеть парков с квестами и праздниками для детей и подростков. У нас уже открыто 9 полноценных парков по России, и мы не останавливаемся: в этом году планируем открыть ещё 5 новых локаций, а в следующем 15.

Мы создаём яркие, продуманные до мелочей игровые миры, в которых дети становятся героями настоящих приключений. Работаем с 2015 года и каждый год кратно растём за счёт высокого качества, сильной команды и постоянного развития.

Обязанности:

Стратегия, структура и анализ:

  • Анализ трендов по детской тематике, сериалам и кино

  • Ведение бюджета, финансовое планирование

  • Разработка структуры арт-отдела на сеть

  • Разработка стандартов управления арт-отделом сети (отчётность, чаты, комитеты)

  • Поиск возможностей роста эффективности и снижения себестоимости

Операционное управление:

  • Контроль за реализацией доработок продукта (соблюдение сроков проектов)

  • Подбор реквизита, костюмов, расходных материалов

  • Управление закупками и снабжением реквизитом

  • Взаимодействие с техотделом для поддержания реквизита в рабочем состоянии

  • Проведение планёрок и рабочих созвонов с командой

Качество и клиентский опыт:

  • Внутренний контроль качества: соответствие сценарию, атмосфере и стандартам

  • Проведение фокус-групп

  • Работа с негативом от клиентов и команды

Команда и обучение:

  • Развитие актёров: организация репетиций, тренингов, обучение

  • Управление командой арт-менеджеров квестов регионов и руководителей банкетной анимации

  • Поиск подрядчиков (художников, иллюстраторов, бутафоров)

  • Участие в проведении аттестаций персонала творческого отдела

  • Организация работы с командой исполнителей с низким уровнем мотивации

  • Создание/модификация системы обучения и адаптации актёров

Продукт и сценарии:

  • Разработка и улучшение сценариев и программ

  • Постановка и запуск сценариев

  • Постановка сцен, подбор музыкального и светового сопровождения (проектирование квестов)

  • Проработка и внедрение новых квестов и иммерсивных шоу

  • Проведение творческого мозгового штурма с командой

  • Проведение и режиссирование иммерсивных шоу и квестов

Ожидания от кандидата:

  1. Опыт управления творческой командой: актёры, арт-менеджеры, подрядчики
  2. Способность выстраивать оргструктуру и внедрять рабочие процессы, регламенты
  3. Опыт в разработке и постановке сценариев, квестов, иммерсивных шоу
  4. Умение запускать продукт под ключ : от идеи до реализации на площадке
  5. Навыки взаимодействия с подрядчиками, ведения снабжения
  6. Готовность к работе с обратной связью и устранению негатива
  7. Умение работать в рамках бюджета и находить точки оптимизации расходов

Условия:


Оклад 140 000 + KPI (по результатам работы отдела)
Официальное оформление по ТК РФ
Офис в ТРЦ РИВЬЕРА
График: 5/2 с 11:00 до 20:00, гибкое планирование рабочего времени (обязательна возможность работы в календарные выходные)
Молодой и амбициозный коллектив
Ежеквартальные и годовые бонусы
Компенсация такси при ночной работе
Больничные и отпуск по ТК РФ (28 дней)
Заработная плата 2 раза в месяц
Сверхурочная работа компенсируется выходными
Интересные задачи, быстрый рост и влияние на развитие крупнейшей сети парков
Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы.
Корпоративная скидка на услуги компании.

Личные качества:

  • Творческий вкус и креативность

  • Структурное мышление и внимание к деталям

  • Лидерство и организованность

  • Коммуникабельность и эмпатия

  • Гибкость и стрессоустойчивость

  • Инициативность и ориентация на результат

  • Умение быть лидером и харизматичность

  • Пунктуальность

Если вы хотите создавать уникальные игровые миры, вдохновлять команду и быть частью стремительного роста масштабного проекта присоединяйтесь к нам!
!!! Не рассматриваем удаленную работу. Не рассматриваем подряд и сотрудничество. Нам нужен сотрудник в штат.