Руководитель направления по управлению розничными рисками (BNPL / МФО) (удаленная работа)

8 июня 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель направления по управлению розничными рисками (BNPL / МФО)

Описание вакансии

Кто мы

Мы финтех-компания в стадии активного роста. Развиваем продукты в сфере BNPL (покупка сейчас оплата позже) и готовим к запуску собственную МФО. У нас высокая скорость, гибкость в принятии решений и амбициозные планы.

Что предстоит делать

  • Управление рисками для BNPL и МФО-продуктов с нуля

  • Разработка и внедрение риск-политик и методологий

  • Анализ текущих настроек, построение и проверка гипотез по улучшению

  • Работа с данными: исследование, моделирование, оценка дефолтности, просрочки

  • Взаимодействие с IT по доработке и внедрению риск-инструментов

  • Участие в запуске новых розничных кредитных продуктов: POS-кредиты, займы до зарплаты

  • Ответственность за результат: от просрочки до масштаба бизнеса

Кого мы ищем

  • Опыт в управлении розничными рисками в МФО, МКК, банках (желательно с сегментами беззалоговых кредитов карты, потребкредиты)

  • Глубокое понимание процессов оценки и управления кредитным риском

  • Умение анализировать большие массивы данных и предлагать улучшения

  • Желание работать руками, строить с нуля, экспериментировать

  • Широкий кругозор: работали с разными типами клиентов и продуктов

  • Приветствуется опыт запуска новых риск-модулей, методологий, интеграций с IT

  • Бонус: опыт работы в динамичных, продуктовых, быстрорастущих компаниях

Почему это может быть интересно

  • Выстроить систему с нуля и влиять на продукт

  • Стартовать как единственный риск-специалист и со временем вырасти в руководителя направления

  • Участвовать в запуске сразу двух новых финансовых направлений

  • Работа без бюрократии, в тесной связке с топами

  • Свобода, гибкость и удалённый формат

Что мы тебе предлагаем

  • Официальное трудоустройство и доход, который вас устроит обсудим вместе!

  • У нас нет авралов: мы за баланс жизнь-работа , гибкое начало рабочего дня: обычно команда собирается к 10:00-11:00

  • Выстроенные процессы, здоровая продуктовая культура.

  • Дружная команда, где каждый находит поддержку и вдохновение.

Хочешь попробовать себя в роли, где от твоих решений зависит весь риск-блок? Присылай отклик!