Вакансия: Сорсер-ресёчер (в команду рекрутмента)
Описание вакансии
Мы приглашаем вас начать свой путь в команде Management Selection на позиции аналитика-ресечера :)
Наша команда занимается поиском специалистов на позиции уровня Lead+, в один из самых крупных сервисов Яндекса Рекламные технологии. Реклама - один из самых высоконагруженных сервисов Яндекса. Каждую секунду наши технологии помогают тысячам компаний находить клиентов.
Что нужно делать:
- Искать информацию и формировать лонг-листы по различным профессиям кандидатов;
- Собирать и анализировать информацию о значимых событиях, людях, компаниях;
- Развивать внутреннюю базу данных;
- Делать глубокую аналитику рынка кандидатов, составлять меппинги, карты поиска;
- Делать прямой поиск и сорсинг по вакансиям уровня CEO-3-4;
- Выстраивать коммуникации и долгосрочный нетворкинг с кандидатами;
- Активно взаимодействовать с командой рекрутмента и смежниками.
Мы ждем, что вы:
- Получили высшее образование (или в том числе учитесь на последнем курсе ВУЗа);
- Стремитесь развиваться в сфере подбора IT-персонала;
- Способны быстро адаптироваться в новых условиях;
- Легко находите общий язык с людьми, инициативны;
- Отличаетесь активной жизненной позицией;
- Грамотно говорите и пишете;
- Умеете работать в режиме многозадачности;
- Нацелены на достижение результата;
- Самостоятельны и ответственны.
Будет плюсом, если вы:
- Уже работали в любом направлении рекрутмента;
- Проводили маркетинговые и аналитические исследования;
- Знаете основы сорсинга: X-Ray, Boolean Search, Google Custom Search Engine и т.п.;
- Имеете опыт работы с Headhunter, Linkedin, Хабр.Карьера и т.п.
- Имеете опыт проведения интервью;
- Имеете опыт составления меппингов, карт поиска.
