Рекрутер в кадровое/рекрутинговое агентство на точечный подбор кандидатов (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер в кадровое/рекрутинговое агентство на точечный подбор кандидатов

Описание вакансии

Рекрутинговое агентство "Level Up" - более 4 лет специализируемся на точечном подборе сотрудников для наших клиентов - компаний малого и среднего бизнеса. Мы с радостью помогаем предпринимателям решать вопросы найма и подбираем для них идеальных сотрудников.

В связи с увеличением потока клиентов в агентство открыта вакансия Junior/Middle-рекрутера , который на деле знает, что такое быстрые закрытия и который искренне любит помогать предпринимателям и кандидатам находить друг друга. Со своей стороны мы обучим вас работе по нашим наработанным методикам, автоматизации процессов для увеличения скорости закрытий (сейчас средний срок закрытия вакансии - 21 день).

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора персонала, начиная со снятия ТЗ, заканчивая сопровождением на испытательном сроке (все это при поддержке опытных наставников);
• общение с кандидатами;
• работа в CRM-системе (Сберподбор и Битрикс24);
• назначение и проведение видео-интервью;
• присутствие на общих митингах 3 раза в неделю;
• быстрая работа по регламентам компании.

Требования:

• от 4 свободных часа в день (идеально 6-8 часов в будни);
• опыт работы рекрутером в точечном подборе от 1 года;
• понимание воронки найма и опыт работы с ней;
• высокие коммуникативные навыки;
• проактивная позиция - от твоего настроя многое зависит;
• навык работы c гугл-диском;
• опыт работы в Сберподбор и Битрикс24 как большое преимущество, но это не обязательно;
• опыт и желание продолжать профессиональное развитие в рекрутменте;
• наличие компьютера, который не виснет из-за пары открытых вкладок в браузере;
• быстрая обучаемость и умение работать по установленным правилам;
• строгое соблюдение дедлайнов.

Условия работы:

• удаленный формат;

• график 5/2, с 09:30 (и будет зависеть от количества вашего свободного времени, в идеале 6-8 часов);

• обучение технологиям быстрого закрытия вакансий, которые мы используем сами;

• зарплата без финансового потолка;

• опытный наставник, который мягко введет в курс дела;

• карьерный рост до тим-лида;

• выход на средний доход 40000-70000 тыс рублей уже на второй месяц работы (зависит от количества закрытых вакансий).

Почему тебе понравится с нами работать:

• молодой и заряженный коллектив профессиональных рекрутеров - ты гарантированно вырастешь по компетенциям;

• регулярное обучение за счет компании;

• стабильные выплаты за проделанную работу - без задержек.

Понравилась вакансия? Откликайся и напиши сопроводительное письмо о себе. Все этапы собеседований проведём онлайн.