Вакансия: Project manager/Менеджер проектов в IT
Описание вакансии
EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер , РЖД , Газпром , Мегафон , Teboil, Inditex, ВТБ , Samsung, Роснефть , X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Обязанности:
- Координация команды разработчиков;
- Составление и контроль проектной документации;
- Ведение спринтов по методологии Agile
- Постановка, приоритизация и распределение задач в YouTrack;
- Работа с Диаграммой Ганта;
- Коммуникация с заказчиками;
- Работа с документацией и счетами;
- Взаимодействие с подрядчиками;
- Расчет стоимости доработок.
Требования:
- От 1,5 лет в роли менеджера проектов в IT;
- Опыт работы с 1С-Bitrix желательно;
- Практическое применение методологии Agile;
- Уверенное владение task-менеджерами;
- Опыт работы с CRM-системами;
- Навыки работы в Google Docs;
- Умение работать с Диаграммой Ганта.
Что мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад;
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), удаленный формат работы;
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
- Бонусы за участие в реферальных программах ( Приведи Друга , Приведи клиента );
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам.
