Тестировщик-автоматизатор (Python/PHP/Go) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Тестировщик-автоматизатор (Python/PHP/Go)

Описание вакансии

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках AQA уровня middle+/senior.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектировании и развитии фреймворка автоматизированного тестирования backend-сервиса;
• Разработка, отладка и оптимизация тестовых скриптов, их интеграция с Test Management System (TMS);
• Анализ результатов автоматизированного тестирования, оформление баг-репортов, взаимодействие с командой разработки;
• Проведение ретестов после исправления дефектов, контроль качества фиксов;
• Настройка и поддержка запуска тестов в CI/CD пайплайне, обеспечение стабильности и скорости выполнения тестов.

Основной стек:

• PHP/Go
• MySQL
• Kafka
• ClickHouse
• redis
• k8s

Какие навыки нужны:

• Опыт работы в автоматизации тестирования или разработке от 3х лет;
• Знание техник тест-дизайна, видов тестирования и их прикладного применения;
• Опыт работы с СУБД MySQL, Docker, git, REST API;
• Понимание принципов CI/CD, протокола HTTP;
• Владение одним из языков программирования: Python, PHP, Go.

Будет значимым плюсом:

• Практический опыт проведения Ad-hoc тестирования;

• Разработка скриптов проверки взаимодействия frontend и backend через API с валидацией данных и обработкой ошибок;

• Создание и настройка сценариев нагрузочного и стресс-тестирования с использованием JMeter, Gatling, k6;

• Опыт написания SQL-запросов (MySQL) и работы с NoSQL БД (MongoDB, Redis, Cassandra);

• Использования ELK Stack, Prometheus и Grafana для анализа логов, метрик производительности и мониторинга состояния системы;

• Опыт работы с контейнеризированными тестовыми средами с использованием Docker и Kubernetes.

  
  Что компания можем вам предложить:
  
  Удаленный/офисный/гибрид формат работы (на ваш выбор);
  Официальное оформление;
  Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  Возможность поработать на крупных проектах;
  Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  ДМС;
  Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  Компенсация спортзала;
  4 day-off в год за счет компании;
  Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  Новогодняя премия до 1-го оклада;
  Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
  Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
  Реферальная программа за успешную рекомендацию.