Менеджер по продажам (удалёнка)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам (удалёнка)

Описание вакансии

Горячие заявки каждый день. Наставник. Платим еженедельно.

Кто мы

Мы команда экспертов, уже 20 лет развивающая бизнесы через тендеры на территории России. Одни из лидеров рынка стратегического консалтинга.
Работаем с крупными: РЖД, Роснефть, Росатом, Магнит и многими другими.

Мы не просто продаём услуги. Мы помогаем компаниям выживать, расти и масштабироваться.

Наша миссия - развитие экономики через предпринимательство. Мы научились это делать хорошо, наши партнеры зарабатывают на тендерах с первого месяца. Мы гордимся тем, что выводим партнером на 100-400 млн оборота в год через наши услуги и технологии. Выручка наших проектов более 2 млрд. рублей.

Сейчас у нас поток входящих заявок ежедневно , и мы ищем сильного менеджера, который поможет предпринимателям сделать правильный выбор и запустить их рост .

Чем вы будете заниматься:

• Общаться с исходящими и входящими клиентами (10 30 заявок в день).

• Проводить консультации по телефону

• Помогать выбрать вариант сотрудничества

• Вести клиента до старта: КП, договоры, CRM, оплата всё под контролем

• Контролировать оплату, сопровождать клиента до старта.

• Работать с наставником, получать поддержку и рост

Условия и доход:

• Оклад первые месяцы от 65 000 /мес. (включая бонус за активность)

• Бонус до 15% от выручки.

• Средний чек 70 000

Доход на старте:

• 80 000 - 130 000 в первые 1-2 месяца

• 100 000 - 180 000 с третьего месяца

• Топы зарабатывают 250 000 + ежемесячно (ограничений нет)

Примеры:

• Продал на 200 000 (может быть одна продажа) доход 70 000

• Продал на 500 000 125 000

• Продал на 700 000 + 180 000 - 250 000

Выплаты еженедельно .

Бонус за включённость

Мы поддерживаем тех, кто с первых дней показывает результат.
Если выполняешь 80% активности (звонки, CRM, стандарты) фиксируем бонус до 15 000 , выплачиваем после 3 месяцев стабильной работы и выполнения плана.

Что мы даём

• Наставник с первого дня

• Индивидуальный план развития

• Плавный рост нагрузки (без "в омут с головой")

• Обратная связь, обучение и поддержка

Карьерный рост

Через 3 месяца стабильной работы повышение до старшего менеджера :

• Оклад от 70 000 , приоритетные заявки, больше бонусов

• Через 6 месяцев Team Lead (2 3 человека в подчинении)

• Возможность перейти в продакт, обучение или другие отделы

Вы нам подойдёте, если:

• Есть опыт в продажах от 1 года

• Умеете убеждать, а не впариват ь

• Хотите стабильности и роста

• Не боитесь CRM, звонков и новых задач

Не подойдете, если:

• Любишь просто сидеть на окладе

• Часто меняешь работу

• Не готов включаться с первых дней

Как откликнуться:

Откликайтесь на вакансию, пишите:

1. Где и что ты продавал?

2. Какие были результаты?

Ждём тех, кто хочет не просто продавать, а расти вместе с сильной командой и делать вклад в реальное дело .