Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

13 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

О компании:

CHINA GO эксперт в сфере карго-перевозок из Китая в Россию. Мы помогаем бизнесу искать товары, закупать их на популярных китайских платформах (1688, Alibaba, Taobao, Poizon) и оперативно доставлять через собственные склады в Китае и России.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до вывода кандидата на работу

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции (менеджеры, логисты, операторы, офисный персонал и др.)

Проведение телефонных и онлайн-собеседований

Ведение базы кандидатов, отчетность по вакансиям

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

Требования:

Опыт работы рекрутером от 1 года

Навыки активного поиска: знание job-платформ, Telegram-каналов, соцсетей

Умение оценивать soft и hard skills

Грамотная письменная и устная речь

Самостоятельность, высокая организованность

Будет плюсом:

Опыт массового подбора

Опыт подбора в сфере логистики, e-commerce или продаж

Владение Excel / Google-таблицами на уровне уверенного пользователя

Условия:

Стабильная заработная плата (фикс + KPI/бонусы)

Гибкий график / удаленный формат

Возможность карьерного роста

Дружная команда и поддержка на всех этапах



Посмотрите похожие вакансии

Ассистент менеджера по подбору персонала
Компания: Just Group
Зарплата: от 15 000 до 20 000 руб.
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Компания: Workle
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.