Вакансия: Менеджер по поиску и генерации лидов (хантер) / оператор
Описание вакансии
Мы ищем активного и целеустремлённого специалиста , который умеет находить качественных потенциальных клиентов, инициировать первый контакт и передавать "тёплых" лидов в отдел продаж.
Обязанности:
- Поиск потенциальных клиентов по заданным критериям (поиск компаний, ЛПР, сегментов)
- Холодные звонки, работа с мессенджерами и e-mail (первичный контакт)
- Квалификация лидов по простому чек-листу (потребность, интерес, ЛПР, бюджет)
- Ведение и заполнение CRM
- Ежедневная отчётность по лидам и звонкам
Требования:
- Опыт в холодных продажа х или лидогенерации от 6 месяцев (желательно B2B)
- Грамотная речь, умение удержать внимание и заинтересовать
- Умение работать с возражениями и кратко презентовать продукт
- Владение Excel, Google Таблицами и CRM (желательно Bitrix24)
- Самоорганизованность, нацеленность на результат
Условия:
- Оклад: 60 000
- Бонус за каждый квалифицированный лид: 300
- Бонус за активность (50 дозвонов от 30 сек): обсуждается
- Бонус за выполнение месячного плана
- Оплата 2 раза в месяц
- Удалённая работа, свободный график (по договорённости)
- Обучение и поддержка от руководителя
- Возможность карьерного роста в отдел продаж
Присоединяйся к нам, если хочешь влиять на результат и развиваться в сильной команде!
Эта вакансия вам подойдет , если вы работали менеджером по продажам , менеджером по работе с клиентами , специалист по работе с клиентами, оператором call-центра , хантером , лидогенератором, менеджером по лидогенерации.
