13 июня 2025
Мы Контент Завод , e-commerce-команда с амбициями медиа-холдинга. Уже сегодня наши видео-креативы набирают миллионы просмотров и конвертируются в миллионы рублей. Мы меняем правила игры на маркетплейсах, создавая вирусный, живой и дерзкий контент, который продаёт даже самые простые товары.
Сейчас мы ищем сильного управленца продакшна того, кто не просто умеет снимать прикольно , а способен построить систему, собрать эффективную команду и делать контент с выхлопом в деньги.
Что ты будешь делать:
Выстраивать и масштабировать продакшн-процессы: от идеи до результата с чёткими сроками, понятной структурой и системным подходом.
Быть стратегом и исполнителем: не бояться вникать в детали, но при этом держать в голове общую картину.
Формировать сильную контент-команду: находить, вдохновлять и развивать людей, которые вместе с тобой будут делать вау-контент.
Управлять контент-планом, бюджетом и таймингами, обеспечивая высокое качество на всех этапах производства.
Искать новые форматы, тестировать гипотезы и внедрять только то, что реально работает на продажи.
Кого мы ищем:
У тебя есть успешный опыт руководства продакшн-командой от 2 лет, в идеале опыт продажи товарки через контент (распаковки, обзоры).
Ты умеешь выстраивать процессы, управлять проектами и людьми, доводить идеи до реализации и контролировать результат.
У тебя развито стратегическое и креативное мышление ты видишь контент не просто как развлечение, а как инструмент влияния и продаж.
Ты не боишься быстро менять курс, самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат, не боишься работать с смешным/тригерным/кринжовым контентом.
Умеешь думать на уровне продукта: почему этот ролик работает? как усилить? что можно масштабировать? как увеличить конверсию в продажу?
Что мы предлагаем:
Ключевая роль ты становишься основой нашего видеопродакшна и влияешь на результат компании.
Свобода и доверие у нас нет лишних согласований, только результат и здравый смысл.
Гибкий график и удалёнка работай откуда угодно, главное выдавай результат.
Команда единомышленников здесь всё про драйв, рост и честную обратную связь.
Возможность реализовывать идеи без потолка и делать громкие, масштабные проекты в растущей e-com нише.
Этапы отбора:
1. Анкета расскажи о себе и прикрепи кейсы, которыми гордишься.
2. Созвон с HRD узнаем друг друга, обсудим задачи и мотивацию.
3. Тестовое задание покажи, как ты мыслишь и работаешь.
4. Собеседование с собственником говорим о стратегии, подходах и масштабировании.
5. Оффер если совпадём, получаешь приглашение присоединиться к команде мечты.
Ты хочешь не просто руководить контентом, а строить настоящую продакшн-машину, которая делает мощные, креативные и продающие ролики?
Если у тебя глаза загорелись это знак. Ждём тебя на Контент Заводе!