C# разработчик, Группа разработки инструментов управления возвратами FBO (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

27 июня 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: C# разработчик, Группа разработки инструментов управления возвратами FBO

Описание вакансии

Что разрабатываем:

Возвраты селлеров FBO мы делаем сервисы для селлеров, которые позволяют им управлять своими товарами на складах Озона, вывозить излишки товаров, утилизировать, и перемещать товары между складами. У нас есть несколько разделов в ЛК селлера, в которых мы отображаем заявки на вывоз, утиль, и весь сток селлера в разрезе складов и кластеров.

Мы разрабатываем и поддерживаем сложные асинхронные системы, обеспечивающие бесперебойную работу личного кабинета селлеров Ozon 24/7.

Стек: C#, .net, PostgreSQL, gRPC, Kafka, микросервисная архитектура.

Команда: 1 лид, 3 C# разработчика, 1 QA.

Что интересного:

  • Глубоко погружаться в проект: у нас много интеграций и активное командное взаимодействие.

  • Разрабатывать и поддерживать сложные микросервисные решения, предлагать идеи по оптимизации.

  • Быть не просто исполнителем: можно стать фиче-лидом от идеи до архитектуры и реализации.

  • Участвовать в автоматизации процессов и постоянном улучшении продукта.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы с .NET от 3-х лет.

  • Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL), опыт написания и оптимизации SQL-запросов.

  • Опыт работы с брокером сообщений Kafka.

  • Знание паттернов микросервисной архитектуры.

  • Опыт разработки микросервисов и RESTful API.

  • Опыт работы с gRPC, K8s, Prometheus, Grafana.

  • Опыт написания тестируемого кода и юнит-тестов к нему.

Мы предлагаем:

  • Масштабные и значимые задачи мы строим один из крупнейших e-commerce в стране.

  • Нам не всё равно ценим инициативу и самостоятельность, доверяем команде и даём свободу в принятии решений.

  • Открытая культура мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.

  • Сильная команда, которой мы гордимся обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.

  • Современный стэк и развитая инженерная культура реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.