Руководитель отдела продаж (упаковка франшиз) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (упаковка франшиз)

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж франшиз (Удаленно/Гибкий график)

О компании:
Мы динамично развивающаяся компания на рынке франчайзинга, помогаем предпринимателям запускать успешные проекты под проверенным брендом.

Наша миссия создавать взаимовыгодные партнерства, а сейчас ищем в команду лидера, который поможет масштабировать продажи и строить долгосрочные отношения с клиентами.

Что мы предлагаем:
*Оклад 70 000 руб. + % от продаж* (ежемесячный доход без потолка, зависит от ваших результатов).
*Полная удалёнка* работайте из любой точки мира.
*Гибкий график* выстраивайте рабочий день так, как удобно вам и команде.
*Возможности для роста* доступ к обучению, участие в стратегических решениях компании.
*Команда единомышленников* поддерживающая атмосфера и современные инструменты для работы.

Ваши задачи:
*Развитие команды*: Наставничество и обучение менеджеров по продажам (составление скриптов, проведение тренингов, анализ работы).
*Достижение целей*: Планирование и контроль выполнения плана продаж франшиз.
*Работа с ключевыми клиентами*: Проведение переговоров на высоком уровне, помощь в закрытии сложных сделок.
*Оптимизация процессов*: Поиск новых идей для повышения эффективности отдела.

Мы ищем кандидата, который:
Имеет опыт *управления продажами* (от 2 лет), желательно в сфере франчайзинга, услуг или B2B.
*Не боится учить и учиться*: Умеет мотивировать команду, готов развивать soft skills у сотрудников.
*Коммуникабелен и эмпатичен*: Понимает потребности клиентов и умеет находить подход даже в сложных ситуациях.
*Ценит свободу и ответственность*: Способен работать удаленно, сохраняя дисциплину и результат.

Будет плюсом:
- Опыт работы с CRM-системами.
- Знание основ франчайзинга (или готовность погрузиться в тему).

*Как откликнуться?*
Напишите нам короткое сообщение о том, почему вы хотите стать частью нашей команды, и прикрепите резюме.

Даже если чего-то не хватает в опыте не стесняйтесь! Мы ценим желание развиваться.

Почему у нас понравится работать:
- Вы не просто менеджер , а *лидер*, который влияет на рост компании.
- Никакого микроменеджмента доверяем и даем свободу действий.
- Каждая проданная франшиза это новый успешный бизнес, который вы помогли создать

*******************************************************