Менеджер по реферальному / партнерскому маркетингу (B2B, EdTech) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по реферальному / партнерскому маркетингу (B2B, EdTech)

Описание вакансии

iSpring российская ИТ-компания, разрабатываем программное обеспечение для онлайн-обучения.

Наши основные продукты:

• iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением (LMS).

• iSpring Suite - конструктор онлайн-курсов.

• Академия iSpring - образовательный контент и услуги для бизнеса.

iSpring постоянно развивается. Более 70% дохода зарабатывается на глобальном рынке: 30% Северная Америка, 30% Европа, 10% развивающиеся рынки.

Мы в поисках менеджера-эксперта, который запустит новый канал лидогенерации - реферальный/партнерский маркетинг.

Предлагаем:

• Оклад + бонус за выполнение KPI

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании

• Занятость 5/2, 9:00-18:00 по МСК

• ДМС после испытательного срока

• Возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал

• Качественный, современный продукт, который любят во всем мире

• Внутреннее и внешнее обучение, которое полностью или частично компенсирует компания

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения

• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется.

Ключевые задачи роли - запуск реферального канала лидогенерации и выполнение плана по лидам.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать список профессиональных HR-сообществ по России

• Вести плановую коммуникацию с HR-сообществами

• Проводить различные регулярные активности с сообществами: мастер-классы, конференции, вебинары, пилотные проекты, бизнес-завтраки

• Формировать специальные офферы на продукты iSpring для профессиональных сообществ

• Обеспечивать выполнение плана по лидам в реферальном канале.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт работы с реферальным/партнерским маркетингом
• У вас есть опыт работы с B2B клиентами в HR-сфере
• Вы обладаете навыками презентации, ведения переговоров
• У вас развиты коммуникативные навыки, вы любите общаться и получаете удовольствие от взаимодействия с людьми.

Будет плюсом:

• Опыт в Event индустрии
• Опыт в маркетинге
• Личный бренд в HR-сфере (ведение соц. сетей, блога).

Этапы подбора: интервью с HR, тестирование, интервью с коммерческим директором, оффер.