Региональный менеджер по развитию территории (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

23 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Региональный менеджер по развитию территории

Описание вакансии

Региональный менеджер по развитию

ЗП 100 000 руб. + KPI

Техноуспех технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Мы являемся широкопрофильным дистрибьютором IT-оборудования и бытовой техники. В нашей команде более 500 человек по всей стране.

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Регионального менеджера по развитию!

Вы подходите нам, если:

  • Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны, умеете убеждать собеседника;
  • Желаете зарабатывать Выше рынка и готовы обучаться новому;
  • Вам интересно работать в стабильной, растущей компании;
  • Вы экспертны и уверенно идёте к достижению результата.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет торговым представителем, менеджером по развитию. Предпочтительно в продажах бытовой техники, электроники;
  • Готовность к командировкам,
  • Опытный пользователь ПК. Знание офисных программ обязательно (Excel, Word). Знание 1С станет преимуществом.

Что необходимо будет делать:

  • Поиск клиентов;
  • Выход на ЛПР;
  • Презентация компании, отработка возражений;
  • Формирование и развитие клиентской базы;
  • Ведение отчётности;
  • Командировки по территории РФ. Зона ответственности - Ростов, Ростовская обл.

Почему с нами круто работать:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Заработная плата оклад + KPI;
  • Средний доход от 100 000 руб. в месяц (верхней планки нет!);
  • Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании";
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Молодой и дружный, позитивный, сплоченный коллектив;
  • Есть возможность выиграть iPhone 16, путешествие в Дубае и др. страны, а также много ценных призов.

Приятные Бонусы для сотрудников:

  • Для работы выдаётся смартфон с корпоративной сим картой;
  • Всем сотрудникам оптовые скидки на 100.000 наименований товаров;
  • Компания оплачивает 50% стоимости на прохождение любых тренингов;
  • Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Поздравления с Днём рождения, а также материальная помощь на рождение детей;
  • Участие в ярких корпоративах всего Холдинга.

Ждём Ваших резюме!