.NET Backend Developer (Middle) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: .NET Backend Developer (Middle)

Описание вакансии

Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет .NET Backend Developer.

Технологии:

• Visual Studio или Rider

• .NET 6+

• MySQL, MongoDB, Redis

• Kafka, RabbitMQ

• Docker, Kubernetes

• CI/CD: GitLab, ArgoCD

• Мониторинг и логирование: Kibana, Grafana, Prometheus

• Трекеры и документация: YouTrack, Confluence

Обязанности:

• Разработка нового функционала для проектов компании;

• Проектирование API и внутренних сервисов;

• Участие в обсуждении и реализации архитектурных решений;

• Разработка внутренних инструментов и утилит;

• Улучшение производительности и стабильности системы;

• Взаимодействие с членами своей команды и смежными командами разработки.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 3 лет;

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Владение Web API, Git, REST;

• Опыт работы с MongoDB и RabbitMQ;

• Опыт разработки с использованием Docker, Redis, Swagger;

• Умение писать асинхронный код;

• Умение работать в команде и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes, ArgoCD;

• Опыт чтения и отладки кода на .NET Framework;

• Опыт работы с Kafka;

• Опыт разработки UI на Blazor;

• Знание Python (pandas);

• Знание архитектурных паттернов: Event Driven, CQRS, Outbox, DDD;

• Профиль на GitHub или аналогичном ресурсе с примерами кода.

Что компания предлагает:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
• Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
• Оплачиваемые больничные и отпускные;
• ДМС после шести месяцев работы;
• Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
• Компенсацию абонемента в спортзал;
• 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
• Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
• Новогоднюю премию до одного оклада;
• Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.