Менеджер по развитию партнёрской сети (не СPA)/Руководитель партнерской сети (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

10 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети (не СPA)/Руководитель партнерской сети

Описание вакансии

Привет! Мы команда Fitbase.io. П омогаем фитнес-клубам и студиям в России, Казахстане и Узбекистане автоматизировать бизнес: CRM-система, мобильное приложение, интеграции с другими платформами.

Сейчас мы активно развиваем партнёрскую программу, которая уже приносит устойчивый поток клиентов с высокой конверсией. Наша цель масштабировать этот канал, привлекать новых партнёров и увеличивать вклад в общую выручку. Поэтому мы ищем к себе в команду менеджера по развитию партнёрской сети, который в будущем станет руководителем отдела.

Страница партнёрской программы: fitbase.io/partners new

!!! Прочитайте внимательно то , чего мы ждем от будущего коллеги. Все пункты важны, особенно номер 2 ;). Мы ищем сильного менеджера, который не боится работать руками, но умеет и думать головой. Будущего тим лида и руководителя отдела партнерки.

В сопроводительном пишите, пожалуйста, только то, что касается вакансии.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с текущими партнёрами и рефералами

  • Ведение и развитие существующей базы партнёров/рефералов.

  • Онбординг новых рефералов среди действующих клиентов.

  • Разработка системы мотивации для вовлечения клиентов в партнёрскую программу.

  • Контроль выплат, сбор аналитики, отчётность.

2. ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ (ключевая задача)

  • Поиск и подключение интеграторов, IT-агентств, консультантов, маркетинговых агентств .

  • Развитие партнёрств с CRM-интеграторами и поставщиками ПО.

  • Выход на п оставщиков оборудования, питания, строителей спортивных объектов.

  • Участие в выставках и конференциях (в основном, Москва)

3. Развитие партнёрского канала

  • Ведение переговоров, заключение договоров, запуск совместных активностей.

  • Разработка программ лояльности и мотивации (совместно с маркетингом).

  • Подготовка обучающих материалов и мероприятий для партнёров.

  • Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, юристов и продукта.

Ключевые навыки и требования:

  • Опыт в B2B-продажах, партнёрском или аккаунт-менеджменте.

  • Опыт поиска и подключения партнёров агентства, интеграторы, поставщики

  • Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.

  • Навык работы с amoCRM и аналитикой (простой Google отчетности будет достаточно).

  • Самоорганизация, способность вести несколько проектов одновременно (планируем выйти на 500 + партнеров в 4 сегментах).

  • Базовое понимание маркетинга и воронки продаж.

  • Знание фитнес бизнеса или IT бизнеса

Навыки работы с Miro, Figma и таск-трекерами, парсерами, имейл рассылками добавят очков при выборе кандидата.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы.

  • ЗП: фикс 120 000 на испытательный + бонусы по KPI после испытательного срока (плановый доход: от 200 000 /мес. при выполнении целей)

  • Возможность развивать и масштабировать работающий канал.

  • Готовую базу партнёров и клиентов для старта

  • Рост до руководителя направления


P.S. На этой должности вам придется отвечать за деньги и ваша ЗП будет напрямую зависеть от результата. Продукт не новый, около 1300 бизнесов работают на нашей CRM. По рекомендациям приходит около 10-15% новых клиентов. Вы полностью будете отвечать за партнерский канал в структуре отдела маркетинга. Подчинение напрямую директору по маркетингу.

KPI зависят от % выполнения плана по подключениям партнеров/целевым партнерским лидам и выручки с лидов отдела.

Что сейчас работает:

Рефералка подробности вы можете найти на странице выше. У наших клиентов/интеграторов/блоггеров есть своя реферальная ссылка. Если по этой ссылке приходит клиент мы платим деньги.

Что пока НЕ работает:

Партнерка мы хотим, чтобы интеграторы ставили нашу срм клубам, эксперты рекомендовали нас, а поставщики оборудования вместе с тренажерами продавали и наш продукт.