Вакансия: Middle Frontend Developer (React)
Описание вакансии
Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.
Наша миссия помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества.
Проект активно растет и выходит на новые рынки. Мы расширяем команду и ищем Frontend-разработчика, который готов к созданию инновационных решений и работе в динамичной среде.
Чем предстоит заниматься:
- погружение в разработку участвовать в создании продукта от идеи до финальной реализации и развёртывания;
- работа в кросс-функциональной команде тесно взаимодействовать с продакт-менеджерами, дизайнерами, бэкенд-разработчиками, DevOps-инженерами, тестировщиками и другими специалистами. У нас ценится командная работа и обмен знаниями;
- влияние на архитектуру активно участвовать в дизайне архитектуры и разработке ключевых компонентов платформы, соблюдая высокие стандарты надёжности и качества;
- развитие инженерной культуры вносить свой вклад в повышение качества выпускаемого продукта и поддерживать профессиональный рост коллег.
Что для этого нужно:
- опыт работы на позиции Frontend Developer не менее 3-4 лет;
- глубокие знания TypeScript и основных сопутствующих библиотек и технологий;
- знания и хороший практический опыт разработки с использованием React;
- понимание принципов работы HTML/CSS;
- знания принципов дизайна REST API и соответствующий опыт реализации;
- глубокое понимание принципов работы HTTP протокола;
- хорошее понимание и практический опыт работы с библиотеками State Management;
- хорошие фундаментальные знания основных алгоритмов и структур данных;
- знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate (B2).
Будет плюсом:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
- официальное трудоустройство оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
- гибкий формат работы предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани;
- оптимальный график рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
- профессиональное развитие мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
- обучение английскому языку доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
- заботу о вашем здоровье для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
- корпоративные мероприятия организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.
