Вакансия: Руководитель отдела продаж (B2C, удалённо)
Описание вакансии
Важно! Вы должны быть готовы приступить к работе уже на следующей неделе!
Привет!
Меня зовут Анастасия, я руководитель отдела подбора персонала в компании Holy Clean.
Мы - одна из ведущих компаний в Москве по восстановлению и уходу за премиальной обувью и сумками. Наша цель - стать брендом 1 в Москве в сфере химчистки и реставрации (и это только начало - впереди запуск новых продуктов и расширение!).
С нами сотрудничают 1500+ блогеров и звезд , о которых ты точно слышал.
Ты умеешь строить мощные отделы продаж, вдохновлять команду и отвечать за результат? Тогда читай дальше - это может быть работа, которую ты искал.
Что тебе предстоит делать:
- Строить и развивать отдел продаж: набирать, адаптировать и обучать менеджеров, формировать сильную и мотивированную команду;
- Контролировать ключевые метрики: количество исходящих звонков, квалифицированные заявки, чаты с клиентами, конверсии на каждом этапе воронки;
- Участвовать в генерации заявок: работать с каналами привлечения клиентов, искать и внедрять лучшие способы увеличения потока лидов;
- Оптимизировать воронку продаж: повышать конверсии, снижать стоимость лида, улучшать эффективность на всех этапах;
- Масштабировать бизнес: активно участвовать в стратегическом планировании и росте компании;
- Взаимодействовать с отделом маркетинга: вместе разрабатывать и реализовывать стратегии увеличения продаж.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход , который обсуждается индивидуально - мы готовы платить за результат и ценим профессионалов;
- Полностью удалённую работу, в графике 5/2 (сб и вс - выходные);
- Интересный и динамичный продукт - мы развиваемся и вдохновляемся тем, что делаем;
- Команду единомышленников - сильные, амбициозные и профессиональные люди , которые не стоят на месте;
- Влияние на рост компании - твои идеи и решения действительно важны;
- Оформление по самозянятости - удобно и прозрачно.
Кого мы ищем:
- У тебя есть опыт руководства B2C-отделом продаж ;
- Ты строил отдел продаж с нуля и знаешь, как масштабировать процессы;
- Понимаешь воронки продаж и клиентского привлечения, умеешь работать с цифрами и влияешь на результат;
- Ты - лидер , умеющий мотивировать, ставить задачи и добиваться их выполнения.
- Ты инициативен , не ждёшь указаний, а сам предлагаешь решения;
- Готов взять отдел продаж под свой контроль и делать результат вместе с командой;
- Можешь подтвердить свои успехи цифрами и кейсами.
Хочешь быть частью команды, которая реально делает крутой продукт и крутые результаты?
Откликайся - возможно, это именно тот вызов, которого ты ждал.
В сопроводительном письме расскажите о ваших достижениях на позиции руководителя отдела продаж. Будет здорово, если вы сможете подтвердить их конкретными цифрами и результатами.
*Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются!
