Менеджер по удержанию игроков (Retention Marketing) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

16 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 105 000 до 105 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по удержанию игроков (Retention Marketing)

Описание вакансии

Удалённо Полная занятость Рынок Филиппин

Наш клиент международная iGaming-команда, быстро растущая на рынке Филиппин. Сейчас мы ищем специалиста, который знает, как возвращать игроков, выстраивать долгосрочные отношения и создавать кампании, которые действительно работают.

Если ты отлично разбираешься в CRM, умеешь мыслить стратегически и хочешь быть частью команды, которая играет на результат давай знакомиться.

Чем ты реально будешь заниматься:

Строить путь игрока от первого касания до лояльного фаната

  • Будешь мониторить, что происходит на рынке: какие тренды заходят, что запускают конкуренты, где есть дырки в их стратегиях и использовать это себе в плюс.
  • Проектировать цепочки взаимодействия с игроком на каждом этапе онбординг, лояльность, реактивация и т.д.

  • Запускать крутые retention-кампании во всех каналах: SMS, push, email, чат-боты. Каналы подбираешь под игрока, а не наоборот.

  • Придумывать, как вернуть спящих игроков с теплотой, креативом и офферами, от которых невозможно отказаться.

  • Работать в связке с CRM-командой, чтобы таргетинг был точечным, а персонализация попадала в десятку.

Делать контент, на который кликают (и депают)

  • Писать тексты, которые цепляют с первых слов будь то пуш, SMS, рассылка или баннер.
    Работать с SMM и дизайнерами, чтобы вся коммуникация выглядела и работала на одном уровне в органике, в рекламе, везде.

  • Использовать AI-решения, автогенераторы, конструкторы писем и другие лайфхаки время не тратим зря.

  • Постоянно тестировать гипотезы: тема письма, кнопка, тайминг, формат всё прогоняем через A/B.

  • Смотреть на метрики как на обратную связь: открываемость, клики, удержание, депозиты всё говорит тебе, куда двигаться дальше.

  • И, конечно, автоматизировать то, что можно автоматизировать чтобы фокус был не на рутине, а на масштабировании.

Что важно для этой роли:

  • 2+ года опыта в retention/CRM/engagement-маркетинге (iGaming, e-commerce или fintech плюс).

  • Уверенное владение инструментами CRM и понимание жизненного цикла клиента.

  • Опыт сегментации и запуска кампаний в разных каналах.

  • Умение работать с данными и видеть за ними поведение игрока.

  • Английский язык на уровне B2+.

Будет плюсом:

  • Понимание аудитории Филиппин или Юго-Восточной Азии.

  • Навыки работы с BI-панелями и опыт использования AI-инструментов для контента.

Готов(а) расти вместе с нами?

Откликайся прямо сейчас будет интересно!



Посмотрите похожие вакансии

CRM Manager (iGaming)
Компания: Нью Вэйв Гейминг
Зарплата: з.п. не указана