Публикация вакансий на работных сайтах и группах в соцсетях и всех доступных ресурсах;
Работа с кандидатами по откликам и входящим звонкам;
Подготовка отчетности по подбору персонала;
Взаимодействие с Центрами занятости населения и центрами карьеры учебных заведений; участие в Ярмарках трудоустройства;
Участие в мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя;
Проведение мероприятий по адаптации и удержанию персонала.
Мы рады вам предложить:
Трудоустройство у одного из крупнейших работодателей в Республике Калмыкия, существующего на рынке более 30 лет;
Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение всех гарантий по ТК РФ);
Стабильную заработную плату;
Корпоративную мобильную связь;
Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 18:00 (с 1,5-часовым перерывом на питание и отдых);
Возможность удаленного формата работы (обсуждается на собеседовании).
