Наставник на курс "Менеджер маркетплейсов" (Академия MAED) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Наставник на курс "Менеджер маркетплейсов" (Академия MAED)

Описание вакансии

Мы Академия маркетинга MAED , помогаем сделать карьеру в маркетинге: от новичка до директора по маркетингу. Работаем в этом направлении с 2013 год вместе с нашими экспертами, практикующими digital-маркетологами.

Мы входим в креативное направление образовательного холдинга Ultimate Education, объединяющего 7 школ современного дополнительного образования, вместе с Bang Bang Education, Fashion Factory и XYZ School.

В нашу команду мы ищем Менеджера маркетплейсов , который будет наставником для студентов нашей школы.

Какие задачи тебя ожидают:

• Проверка домашних заданий;

• Проведение индивидуальных консультаций;

• Поддержка студентов в чате курса.

Мы ожидаем от Вас:

• Активный действующий селлер или менеджер маркетплейсов с доступом к личным кабинетам на основных площадках (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Авито);
• Опыт работы на маркетплейсах не менее 2 лет;
• Успешный опыт продвижения товаров с подтвержденными результатами;
• Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов, их отличий и особенностей;
• Навыки создания эффективных карточек товаров с применением SEO-оптимизации;
• Опыт в расчете юнит-экономики и построении финансовых моделей магазина;
• Практический опыт работы с поставщиками и управлением складскими запасами.

Как преимущество:

• Опыт преподавания или наставничества;

• Опыт работы с зарубежными поставками и международными маркетплейсами;

• Знание инструментов автоматизации бизнес-процессов на маркетплейсах;

• Опыт в создании и ведении собственного бизнеса на маркетплейсах;

• Успешные кейсы по выводу новых товаров на рынок через маркетплейсы;

• Знание актуальных трендов в электронной коммерции.

Мы предлагаем:

• Возможность прокачать скилы в самой топовой школе по маркетинг-обучению в СНГ и стать экспертом в этой области;

• Оплата сдельная;

• Гибкий график;

• Удалённая работа.

Что вас ждет после отклика на вакансию:

Собеседование с HR, небольшое тестовое задание и интервью с командой в Zoom. Мы ищем человека, способного быстро включиться в отбор и начать погружение в роль.