Менеджер по продажам (Каляева) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам (Каляева)

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с клиентами:
Поиск и привлечение новых оптовых клиентов (строительные компании, дистрибьюторы, сети).
Ведение переговоров, заключение договоров, контроль оплат и дебиторской задолженности.
Консультации клиентов по ассортименту и техническим характеристикам материалов.
Управление продажами:
Формирование и выполнение плана продаж.
Анализ потребностей клиентов, разработка индивидуальных условий сотрудничества.
Работа с существующей клиентской базой.
Аналитика и отчетность:
Мониторинг конкурентов, ценовых трендов и спроса.
Подготовка отчетов по продажам, прогнозирование объема сделок.

Требования:

Образование:
Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, строительства или смежных сфер.
Дополнительные курсы по продажам или управлению преимущество.
Опыт работы:
От 2 лет в оптовых продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов, стройиндустрии или B2B-продаж.
Наличие базы клиентов в строительной отрасли будет плюсом.
Профессиональные навыки:
Знание рынка строительных материалов, понимание ассортимента (например, ЖБИ, сухие смеси, кровельные материалы и т.д.).
Умение вести переговоры, заключать договоры и работать с возражениями.
Опыт работы с CRM-системами, Excel (составление отчетов, анализ данных).
Навыки подготовки коммерческих предложений и тендерной документации.
Личные качества:
Коммуникабельность, нацеленность на результат.
Умение планировать и организовывать рабочий процесс.
Стрессоустойчивость, готовность к командировкам.

Что предлагаем:

Условия График:
Полная занятость (5/2), гибкий график с возможностью удалённой работы 1-2 дня в неделю (по согласованию).
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени, в основном по региону).
Испытательный срок:
3 месяца с полным функционалом и выплатой оклада + бонусы.
Соцпакет и льготы:
Медицинская страховка.
Компенсация мобильной связи, корпоративная SIM-карта.
Оплата проживания и питания в командировках.

- Оплата ГСМ и амортизации за использование личного автомобиля
Профессиональное развитие:
Внутренние тренинги по продукту и продажам.
Участие в отраслевых конференциях и выставках за счёт компании.
Бонусы и мотивация:
Ежеквартальные бонусы за выполнение плана.
Программа лояльности для топ-менеджеров (премии, путевки).
Корпоративная культура:
Молодой и динамичный коллектив.
Открытое общение с руководством, возможность влиять на решения.
Корпоративные мероприятия.
Рабочее пространство:
Современный офис в удобном районе Краснодара, бесплатная парковка.