Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Компания A-Industrial брокер по коммерческой недвижимости (земельные участки, склады, индустриальные объекты в Москве и МО) ищет специалиста по подбору брокеров для системного и точного найма в команду продаж.
Что предстоит делать:
- Полный цикл поиска кандидатов до интервью с РОПом
- Мониторинг hh.ru, профильных Telegram-чатов, групп и других источников
- Сегментация кандидатов по опыту (недвижимость, B2B-продажи и т.д.)
- Персональные обращения, активный выход на кандидатов, переписка и звонки
- Первичное интервью (скрининг по анкете, проверка мотивации, опыта, соответствия формату)
- Передача кандидатов на финальное интервью РОПу
- Ведение воронки подбора в Google Sheets
Что мы предлагаем:
- Удалённая работа, частичная занятость (можно совмещать)
- Фиксированный оклад 45 000 / мес.
- Дополнительный бонус 15 000 за каждого брокера
- Простые понятные инструменты: Google Sheets + шаблоны, скрипты
- Возможность влиять на подборную стратегию и улучшать процессы
Что важно:
- Опыт подбора персонала от 1 года обязателен
- Обязателен опыт холодного поиска (не только отклики, но и активный поиск)
- Умение самостоятельно вести коммуникации и доводить до результата
- Опыт подбора в сфере B2B, недвижимости или активных продаж будет плюсом
Кого мы ищем: Ответственного специалиста, готового стабильно закрывать подбор брокеров под ключ без лишней бюрократии.
Как мы работаем:
- Вы находите, отбираете и приводите кандидата
- Мы проводим финальное интервью
