Стажер креативный копирайтер / Intern copywriter (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

13 июня 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Стажер креативный копирайтер / Intern copywriter

Описание вакансии

О нас:

В Changellenge > > мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

О позиции:

Ты любишь тексты? Замечаешь неловкие формулировки в постах и знаешь, как сказать лучше? Тогда ты именно тот, кого мы ждем в команду.

Мы в поиске стажера-креативного копирайтера человека, который хочет расти в креативе, видит в тексте способ выражать идеи и готов учиться. Эта стажировка не про посидеть рядом . Это возможность погрузиться в настоящую работу: от идеи до запуска.

В Changellenge > > ты сможешь поучаствовать в создании спецпроектов и кампаний для крупнейших компаний России от Альфа-Банка до СИБУРа. Результаты твоей работы будут на билбордах, в Telegram-каналах и на сайтах компаний-заказчиков.

Ты узнаешь, как устроены коммуникации в разных сферах бизнеса, как мыслит клиент, как адаптировать креатив под сложные темы. Прямо на практике поймешь, чем отличается тон в банкинге от тона в металлургии, и как звучит бренд работодателя в FMCG.

А ещё ты попадешь в сильную и тёплую кросс-функциональную команду, которая поддерживает даже самые смелые идеи. Здесь легко предлагать, обсуждать, спорить и пробовать!

Твоя миссия:

Вместе с Changellenge > > создавать лучшие креативные решения для найма молодых специалистов в крупнейшие компании различных индустрий. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне через креатив и текстовые материалы.

Чем предстоит заниматься:

Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта;

Креативить нейминги и слоганы для концепций;

Писать различные коммуникационные материалы;

Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект-менеджерами и маркетологами;

Исследовать тренды в индустрии;

Участвовать в брейнстормах и генерации креативных идей (а потом и организовывать их!);

Создавать презентационные материалы;

Разрабатывать уникальные форматы подачи контента;

Создавать сценарии для видеороликов и мероприятий.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

Идеально владеешь русским языком;

Умеешь продавать свои идеи в тексте;

Хочешь развиваться в креативе, тебе это интересно;

Открыт к фидбеку и готов вносить правки (такое бывает);

Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;

Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;

Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен;

Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.

Желательно:

Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов, создания презентаций;

Имеешь опыт разработки креативных концепций;

Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT, Miro.

Что мы даем:

  • Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!

  • Менторство, индивидуальный план развития , работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

  • Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

  • Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

  • Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

  • Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;

  • Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;

  • Стажировка не оплачивается , но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

  1. Какое твоё одно самое значимое достижение?
  2. Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?