Вакансия: Junior/Middle Full-stack-разработчик на Ruby
Описание вакансии
В аккредитованную IT-компанию Быстрые отчеты требуется Backend-разработчик на Ruby. Если готовы изучать новое и расти с командой, добро пожаловать! Мы создаем решения для отчетности и документов, которые используют по всему миру. Наш продукт переведен на 32 языка и входит в TOP-50 самых продаваемых брендов ComponentSource. В России мы успешно замещаем зарубежные аналоги, такие как SAP Crystal Reports, Telerik и DevExpress.
Задачи:
- Поддерживать и развивать CRM-систему: обработка платежей, экспорт аналитики, интеграция с API.
- Работать над сайтом компании: доработка корзины, визуальные правки, создание и поддержка форм лидогенерации.
- Писать и поддерживать фоновые задачи (background jobs).
- Оптимизировать SQL-запросы для повышения производительности.
- Участвовать в разработке новых фич, ревью кода и планировании задач.
Ожидания от кандидата: - Уверенное знание Ruby и Ruby on Rails.
- Опыт работы с PostgreSQL (моделирование, индексы, jsonb).
- Умение работать с Docker и docker-compose в dev-среде.
- Опыт работы с REST API (создание, интеграция, сторонние API).
- Умение писать тесты (RSpec/Minitest) и разбираться в чужих тестах.
- Работа с системами контроля версий Git (GitLab).
- Самостоятельность, внимание к деталям, готовность к рефакторингу и работе с legacy-кодом.
Будет плюсом:
- Опыт с TailwindCSS, Stimulus или Turbo.
- Знание архитектурных паттернов (service objects, presenters).
- Работа с внешними API (например платёжные шлюзы).
- Участие в open source проектах или наличие pet-проектов.
Мы предлагаем: - Работу в компании с сильным продуктом: наши решения используются тысячами компаний по всему миру.
- Стабильность: официальное оформление, прозрачная система оплаты, работа в аккредитованной IT-компании.
- Комфорт: удаленная работа или гибридный формат, гибкое утро.
-
Обучение: курсы, митапы, доступ к новым технологиям, поддержка профессионального роста.
-
Команда: открытое общение, совместные активности (спорт, игры).
После отклика будут:
- Первичный скрининг.
- Онлайн интервью с HR и тимлидом. Технические вопросы+лайвкодинг.
- Фитбэк или оффер.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы работать над продуктом, который задает стандарты в отрасли, и развиваться вместе с нами!