Вакансия: Директор бизнес-юнита Онлайн-школа 5 9 классы
Описание вакансии
Ищем лидера, который построит новое EdTech-направление с нуля внутри 100Б с ресурсами, командой и инвестициями! Мы создаём новый продукт внутри одной из самых быстрорастущих онлайн-школ России с серьёзным бэкграундом, амбициями и уже заряженным рынком.
Здесь всё по-честному: с нуля, с полномочиями, с командой, с выручкой и реальными детьми, которые учатся а не просто проходят курс .
Сейчас мы запускаем новое направление онлайн-школу по общеобразовательным предметам для 5 9 классов. Продукт, в который родители готовы инвестировать, а дети не засыпать от скуки.
Это не внутренняя инициатива это
отдельный бизнес-юнит с продуктовой и P&L-ответственностью . Ты человек, который станет
ядром этого направления . Не операционист, не проект, не координатор. Ты
руководитель , с правом на масштаб и фокусом на результат.
Что под капотом:
- Бюджет на запуск восьмизначный.
- Общий объём инвестиций в проект превысит 100 000 000 .
- Уже есть команда, инфраструктура и трафик.
- Тебе не нужно просить ресурсы тебе нужно их реализовать с умом.
Что ты будешь делать:
- Запустишь бизнес-юнит с нуля: от гипотезы до устойчивой модели с выручкой 100+ млн. .
- Возьмёшь на себя всю юнит-экономику : LTV, CAC, COGS, удержание, ROI всё под твоим управлением.
- Протестируешь и масштабируешь продуктовые гипотезы, запустишь MVP, построишь цикл роста.
- Соберёшь и возглавишь управленческую команду : команда роста (маркетинг), команда продукта и методологии (академия), команда заботы об учениках (сопровождение).
- Построишь воронки привлечения как для детей, так и для родителей.
- Будешь разговаривать с пользователями лично и регулярно.
- Возглавишь взаимодействие с IT от продуктовых требований до запуска фичей.
- Будешь работать напрямую с фаундерами и ключевыми стейкхолдерами без прослоек.
Что нам важно:
- У тебя уже есть запуск успешного EdTech-продукта с нуля (от 2000+ клиентов или выручкой 100+ млн. в год).
- Ты выстраивал управленческую команду , а не просто координировал исполнителей.
- Понимаешь цифры и принимаешь решения на их основе (а не по ощущениям).
- Видишь разницу между сделать курс / придумать методику и построить бизнес .
- Не боишься отвечать за P&L и рост , при этом тебе по-настоящему интересно образование.
- Понимаешь, что родитель ученик, и оффер прокачай математику за лето нужно делать по-разному.
- Хочешь сделать не просто ещё один проект в резюме а результат, который будет говорить за тебя.
- Имеешь свою точку зрения , как должен выглядеть хороший школьный EdTech в 2025 году.
Что даём взамен:
- Доверие и полномочия никакого микроменеджмента, только результат.
- Доступ к сильной экспертизе внутри компании: маркетинг, IT, методологи, аналитика.
- Ресурсы и влияние ты не просишь , ты решаешь.
- Мега конкурентная зарплата + бонусы.
- Оформление по ТК РФ.
- Больничные, отпуска, days-off за счёт компании.
- ДМС.
- Компенсация абонемента на спорт.
- Оплата психолога.
- Обучение за счёт компании.
