Соответствующий опыт работы на участке з/п не менее трёх лет;
Высшее профессиональное образование по профилю бухгалтерский учет и аудит / финансы;
Опыт работы в 1С:Зарплата и управление персоналом 8;
Знание ТК, НК и иных законодательных актов в части связанной с начислениями и выплатами в рамках трудового договора;
Способность работать с большим объемом информации, системное мышление.
Ключевые задачи:
Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы, в т.ч. с РК и СН, пособий, компенсации за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок работникам Компании согласно штатного расписания;
Удержание из заработной платы налогов и сборов согласно законодательства;
Своевременно, в установленный законодательством срок формирование и сдача отчетности в ИФНС и фонды, оформление их в соответствии с установленным порядком;
Осуществление анализа и контроля табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
Контроль правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
Подготовка данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах.
