Тестировщик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Тестировщик

Описание вакансии

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - Кросс технолоджис , на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура КТ или Кроссы . Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

В настоящий момент нам требуется усиление в команду разработки платформы SBA (Smart Business Alert). SBA - это инновационное решение для комплексной защиты бренда компании от современных цифровых угроз.

Если тебе интересно принять участие в создании инновационного и востребованного рынком решения, читай вакансию и жми откликнуться !

В чем важность твоей работы:

1. Тестирование продукта:

- Проведение всех видов ручного тестирования (функциональное, регрессионное, smoke, интеграционное)

- Тестирование веб, мобильных (iOS/Android) и десктопных приложений

- Проверка UI/UX на соответствие требованиям и макетам

2. Работа с тестовой документацией:

- Создание и поддержка тест-кейсов, чек-листов и тест-планов

- Подготовка отчетов о тестировании

- Ведение и обновление тестовой документации

3. Управление дефектами:

- Выявление, документирование и отслеживание дефектов

- Контроль жизненного цикла дефектов (от обнаружения до закрытия)

- Приоритезация багов по степени критичности

4. Тестирование API:

- Создание и выполнение запросов в Postman

- Анализ и тестирование API через Swagger/OpenAPI

- Проверка интеграций между сервисами

5. Работа с инструментами разработчика:

- Использование DevTools для отладки веб-приложений

- Анализ сетевых запросов и логов

- Проверка элементов DOM

Дополнительные обязанности (OSINT):

6. OSINT-аналитика:

- Уметь использовать Google Dorks

- Знать основные методы обнаружения фишинговых сайтов

- Знать методы и приемы OSINT

7. Взаимодействие с командами:

- Работа с разработчиками над исправлением дефектов

- Участие в планировании спринтов

- Консультации по вопросам безопасности на основе OSINT-данных

Что такое быть частью Кроссо в :

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

• в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
• в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
• в поддержании рыночного уровня заработной платы,
• в обеспечение расширенной программой ДМС .

*Иметь возможность развиваться:

• Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
• Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
• Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

• Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
• Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

• Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
• Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

• Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам , находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
• У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00 10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

• Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
• Мороженое по понедельникам.
• И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!

Для позиции тестировщика очень важно быть внимательным к деталям :)
Если ты дочитал(а) до конца, не забудь указать при отклике свои ожидания по заработной плате. В самом резюме или в сопроводительном сообщении.