Вакансия: Консультант по 1С ЗУП и 1С ЕРП (РегУчёт)
Описание вакансии
Эйч Энерджи - технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации. Эйч Энерджи имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса. Компания располагает 4 офисами и 3 производственными площадками в Москве, Екатеринбурге, Хотьково и Чебоксарах. В состав компании входят сервисные и тренинговые центры высоковольтного, трансформаторного оборудования, оборудования РЗА и систем связи.
Обязанности:
1С ЗУП
- Поддержка пользователей (бухгалтерии в расчете заработной платы, помощь в сдаче отчетности и корректировке данных; ЦУП в кадровом учете);
- Анализ и исправление ошибок в системе; пользовательская настройка кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов (НДФЛ, ПФР, ФСС), включая сложные расчеты;
- Отслеживание обновлений от вендора, координация работ по обновлению с пользователями;
- Тестирование релизов по изменению законодательства и написание сценариев для тестирования системы пользователями;
1С ЕРПУХ
- Поддержка пользователей по регламентированному учету, налогам и казначейству;
- Участие в обновлениях, тестировании;
Общее
- Написание инструкций для пользователей, обучение пользователей работе в системе;
- Подготовка технических заданий на доработку функционала системы по запросам бизнес-пользователей, в том числе интеграции с другими системами, участие в составлении заданий по нестандартным решениям, тестирование доработанного функционала.
Требования: - Знание кадрового учета и методологии расчета заработной платы коммерческих предприятий (желательно производственных);
- Знание программы 1 С ЗУП и 1С ЕРПУХ (можно 1С ЕРП) на уровне специалист-консультант (сертификат является преимуществом, но необязателен);
- Обязателен опыт работы по расчету заработной платы от 3-х лет и в аналогичной роли от года;
- Опыт участия в проектах внедрения и автоматизации ЗУП в компаниях с кол-вом сотрудников от 300 человек.
Условия: - Бессрочный трудовой договор;
- Гибкий график работы, пятидневная рабочая неделя;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев;
- Компенсация питания и фитнеса;
- Достойный уровень оплаты труда и полное соблюдение трудового законодательства;
- Вдохновляющее руководство и поддержка развития от компании.
