Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала
Описание вакансии
Занятость - с 7.30 до 12 на офисе и с 16 до 18 удалённо.
Обязанности:
- Размещение объявлений о поиске линейного персонала на различных площадках;
- Проведение собеседования с кандидатами по телефону и в переписках;
- Оформление договоров с исполнителями;
- Вести отчетность по проделанной работе.
Требования:
Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться конкурентным преимуществом;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Вежливость и не конфликтность;
- Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе Wоrd, Ехсеl)
Условия:
Своевременная выплата заработной платы (оклaд плюс ежемecячные выплаты от выполнeния КPI);
- Kарьеpный pocт;
- Оплата корпоративной связи;
- Отпуск 2 раза в год;
- Обучение и сопровождение на начальном этапе работы. Обучение будет проходить на офисе - быть готовым к этому.
