6 августа 2025
Уникальная возможность работать напрямую с IT-предпринимателем, основателем 5 стартапов (в том числе 2 международных), развить ценностное и бизнесовое мышление, софт-скилы, и за это не придется платить, а ещё и будет зарплата.
Привет! Меня зовут Руслан Сухарь, узнать чуть больше обо мне ты можешь на suhar.ru. Я запускаю и вывожу в прибыль стартапы; сейчас строю стартап-бюро структуру, в рамках которой можно будет тестировать и запускать идеи быстрее и чаще, и не только на своей реактивной тяге, а как-то более системно силами других сотрудников по оцифрованным компетенциям.
Сейчас мы начинаем набирать команду и строить всё почти что с нуля это супер-интересно и познавательно. Эта вакансия возможность участвовать в воплощении этого и бесплатно перенять невероятно ценный бизнесовый опыт, который обычно требует 10+ лет собственных попыток.
Второй важный момент: эта вакансия про развитие. Общаемся, составляем обучающий трек с понятным развитием hard/soft скилов и карьерным ростом, дальше 10% рабочего времени уделяете на обучающий трек, отмечаем постоянный прогресс.
Приоритет отдается соискателям, которые рассматривают работу в офисе/гибридный формат от 3 дней в неделю в офисе. Также возможен удаленный формат работы. (Вилка ЗП также зависит от кол-ва дней в офисе.)
Умение работать в Excel/Google Spreadsheets
Умение находить и структурировать информацию
Готовность учиться новому
Опыт работы в команде в любой сфере от года.
Коммуникативность и доброжелательность
Способность быстро думать
Навык самостоятельно разбираться в общих темах (которые можно загуглить)
Будет плюсом: Если сможете посещать офис (м. Пролетарская) от трех раз в неделю.
Возможность работать как с посещением офиса (м. Пролетарская; прямо сейчас ищем новый, будет в пределах 1-2 станций от кольца), так и полностью удаленно. При посещении офиса лучшие возможности для обучения, карьерные перспективы и стартовая ставка.
Перспективы серьезных карьерного и зарплатного роста. Возможность взять ответственность за отдельное направление с доп. бонусами, привязанными к KPI.
Выделение до 10% рабочего времени на оплачиваемое обучение управлению проектами и другим полезным навыкам.
Месяц оплачиваемого отпуска раз в год.
В отклике, пожалуйста, пришлите:
Ссылку на резюме (если есть), или: (а) город прoживания; (б) образование; (в) место и должность предыдущей работы.
Что для Вас самое главное в работе? Чем бы хотели заниматься?
Какой формат работы рассматриваете: в офисе / гибридный / удаленный.
Работаете или учитесь сейчас где-то ещё? Сколько часов в неделю планируете уделять совместной работе?
Что нового и полезного Вы самостоятельно изучили за последние полгода.