Специалист по обучению и развитию сотрудников в iGaming (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по обучению и развитию сотрудников в iGaming

Описание вакансии

Наш iGaming-проект существует на рынке с 2014 года, а команда работает вместе с 2011. За это время продукт прочно закрепился в топах индустрии гемблинга в нескольких ГЕО. Мы стабильны, активно расширяемся и всегда стремимся к технологическому превосходству.

В компании более 180 сотрудников, из них 30+ - IT-специалисты. Мы создаем передовые решения в сфере iGaming, поддерживаем инновации и развиваем команду профессионалов. В связи с этим мы ищем Специалиста по обучению и развитию сотрудников.

Обязанности:

Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников компании, включая новые и актуальные методики в области iGaming;

Оценка потребностей в обучении и анализ существующих навыков сотрудников для определения направлений развития;

Работа с инструментами геймификации;

Создание и обновление учебных материалов, включая онлайн-курсы, презентации и методические пособия;

Мониторинг эффективности программ обучения и внесение изменений на основе обратной связи и результатов;

Сотрудничество с руководством и HR-отделом для интеграции программ обучения в стратегию развития компании;

Поддержка культуры постоянного обучения и профессионального роста среди сотрудников.

Требования:

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет, предпочтительно в индустрии iGaming или смежных областях;

Знание современных методов обучения и разработки учебных программ;

Навыки проектирования программ обучения;

Опыт создания e-learning курсов;

Опыт работы с системами управления обучением (LMS Learning Management Systems), такими как Moodle, SAP SuccessFactors, TalentLMS.

Отличные коммуникативные навыки и способность доносить информацию до различных аудиторий;

Умение работать в команде и управлять проектами.

Мы предлагаем:

Удаленный формат работы, наша команда работает из разных уголков мира;

Минимум бюрократии возможность быстро реализовывать идеи и экспериментировать;

Низкую текучку многие сотрудники работают с момента основания компании и растут внутри нее;

Уникальный шанс участвовать в создании iGaming-проектов с нуля.

Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему;

Динамичную и инновационную рабочую среду в быстроразвивающейся индустрии;

Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.