Вакансия: Project Manager (HR)
Описание вакансии
О нас:
Мы команда в стадии активного роста и трансформации. Сейчас фокусируемся на построении современной HR-функции: внедряем системы аналитики, развиваем процессы онбординга и обратной связи, структурируем внутренние процедуры. В этой связи ищем Project Manager-а, который возьмёт на себя управление HR-инициативами: от идеи до реализации.
Что предстоит делать:
Разрабатывать и управлять роудмапами HR-проектов с нуля.
Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.
Курировать запуск и оптимизацию HR-процессов (онбординг, фидбек, performance review и пр.).
Проводить регулярный аудит действующих процессов и предлагать улучшения.
Координировать рабочие группы: постановка задач, контроль сроков, фасилитация взаимодействия.
Сопровождать проекты на всех этапах: инициирование, планирование, реализация, завершение.
Работать со стейкхолдерами: собирать требования, декомпозировать задачи, управлять ожиданиями.
Настраивать и анализировать HR-метрики, предлагать улучшения на основе данных.
Вести проектную документацию (чек-листы, отчёты, диаграммы Ганта и т.д.).
Подготавливать презентации и материалы по итогам внедрений.
Создавать инструкции и регламенты для команд.
Мы ждём, что вы:
Имеете от 1 года опыта управления проектами (желательно в HR, IT, digital-среде).
Уверенно работаете с BPMN 2.0 и умеете визуализировать процессы.
Знаете, как создавать роудмапы и грамотно декомпозировать задачи.
Владете инструментами визуализации и презентации (Google Slides, Figma, Miro и др.).
Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете выстраивать взаимодействие с командами и заказчиками.
Понимаете современные подходы к управлению проектами (Agile, Waterfall, гибридные методологии).
Будет плюсом: опыт работы с HR-процессами (особенно в части адаптации, performance review, HR-аналитики).
Что мы предлагаем:
Полностью удалённую работу можно совмещать с другими проектами.
Возможность влиять на ключевые HR-процессы компании.
Гибкий график: обсуждаем комфортный для обеих сторон формат.
Динамичную рабочую среду, где решения быстро внедряются и приносят результат.
Хочешь развиваться в управлении HR-проектами и делать видимый вклад?
Ждём твоё резюме обсудим формат, задачи и возможности!
