21 июня 2025
О компании:
Onecta.leads стартап внутри группы компаний. Наше направление кадровая лидогенерация для крупных компаний, арбитраж как своего так и партнерского трафика.
Здесь ты можешь расти не по карьерной лестнице, а по вертикальному лифту если умеешь брать ответственность и доводить до результата.
Мы команда, строящая новое поколение CPA-сети в белой вертикали HR.
Что мы предлагаем:
Удаленную работу с гибким началом рабочего дня;
Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы);
Возможность карьерного и финансового роста;
Работу в аккредитованной IT-компании;
Свободу действий тебе решать, как добиваться результата;
Классный коллектив без бюрократии, с фокусом на результат.
Что предстоит делать:
70% работа с ключевыми клиентами:
онбординг, рост бюджетов, глубокий анализ их потребностей;
перевод клиентов из разряда попробовали в масштабируем .
30% взаимодействие с партнерами:
поиск и мотивация поставщиков трафика;
разбор проблем, фидбэка и помощь в увеличении их доходов;
запуск и тестирование новых офферов.
Что нам важно:
Опыт в B2B-продажах и аккаунтинге (от 3 лет) в digital-сфере;
Понимание, как устроен CPA-рынок;
Навыки переговоров на уровне C-level;
Аналитический склад ума: работа с цифрами, прогнозирование LTV, расчет эффективности кампаний;
Гибкость и адаптивность: готовность тестировать гипотезы, применять ИИ-инструменты (ChatGPT, скрипты, автоматизацию);
Своя техника (ноутбук/телефон).
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.