Директор по развитию бухгалтерского аутсорсинга (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор по развитию бухгалтерского аутсорсинга

Описание вакансии

ООО Мастерпак производственная и торговая компания с 19-летней историей, собственным производством и развитой инфраструктурой.

Наша клиентская база 9 000+ постоянных компаний , и 1500+ новых клиентов ежемесячно . Среди них малый и средний бизнес, компании с оборотом от нескольких миллионов до сотен миллионов рублей в год.
Мы видим в этом мощную основу для запуска нового направления (нового бизнеса) - бухгалтерский аутсорсинг .

Цель создать новый практичный, эффективный сервис , востребованный нашей действующей базой , с фокусом на качестве, прозрачности и соблюдении сроков.

Важно: мы ищем руководителя проекта, который ранее занимался построением аутсорсинговых компаний в сфере бухгалтерских услуг

Задачи:

• Разработать стратегию запуска: с какими услугами выходить первыми, на кого ориентироваться.

• Сформировать команду: бухгалтера, налоговые специалисты, 1С-эксперты, зарплатные кадровики и др.

• Настроить систему оказания услуг: процессы, контроль сроков, качество, автоматизация.

• Построить юнит-экономику направления: себестоимость, маржинальность, точки роста.

• Масштабировать успешные решения, оптимизировать структуру и услуги.

  
  Кого мы ищем:

• Руководителя с реальным опытом построения/ управления бухгалтерским аутсорсингом или консалтинговыми проектами в сфере бухгалтерии.

• Понимание бухгалтерии, налогообложения, автоматизации, кадровой части.

• Опыт выстраивания процессов, регламентов и управления командой.

• Навыки упаковки и продвижения услуг будут большим плюсом.

• Умение мыслить в терминах бизнеса: клиенты, прибыль, SLA, рост.
  
  Условия:

• Удалённый формат работы

• Оклад от 180 000 на руки + KPI по прибыли.

• Работа с теплой клиентской базой (9000+ клиентов, 1500+ новых/мес).

• Поддержка действующего бизнеса

• Гибкость и самостоятельность проект строится под руководителя.

  
  Если вам интересно:

• Запустить и развивать полноценное направление с поддержкой уже сформированной стабильной компании

• Работать с живыми клиентами и реальными бизнесами

• Построить сильную команду и управляемую модель бизнеса

- то предлагаем вам откликнуться, записать короткое видео или аудио на 3-4 минуты и ответить в нем на следующие вопросы:

1. Назовите ваше ФИО (чтобы мы могли найти ваше резюме у нас в откликах)
2. Какой подобный проект вы запускали ранее?
3. С какими трудностями вы столкнулись и как их преодолели?
4. Каких результатов достигли?
5. Почему вас заинтересовала наша вакансия?

Будем благодарны за честный и живой рассказ это поможет нам быстрее перейти к делу!

Пожалуйста, отправьте видео- или аудиофайл в WhatsApp по номеру до 28 мая 2025 г. включительно.

После 28 мая вакансия будет закрыта и мы начнем приглашать кандидатов с наиболее релевантным опытом на видеовстречу с HR.