UX/UI-дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: UX/UI-дизайнер

Описание вакансии

IT2G ваш надежный партнер в мире информационных технологий.
Мы системный интегратор, специализирующийся на создании и развитии информационных систем для государственных заказчиков и бизнес-продуктов. Наши проекты охватывают полный цикл: от анализа и проектирования до внедрения и поддержки.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать входящие материалы и данные для проектирования интерфейсов.

• Создавать прототипы и макеты приложений, продумывая пользовательские сценарии.

• Разрабатывать дизайн-системы и библиотеки компонентов.

• Адаптировать интерфейсы под разные устройства, обеспечивая удобство использования.

• Поддерживать и развивать существующие проекты.

• Работать в команде, генерируя решения для сложных технических и логических задач.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в UX/UI-дизайне от 3 до 6 лет.

• Наличие портфолио с примерами работ.

• Уверенное владение Figma (опыт работы с переменными будет плюсом).

• Владение Figma Slides.

• Знание Adobe Illustrator и Adobe Photoshop (приветствуется).

• Опыт проектирования интерфейсов для десктопных и мобильных приложений.

• Навыки создания адаптивных интерфейсов.

• Опыт работы с электронным документооборотом (будет преимуществом).

• Умение анализировать данные, выявлять проблемы и предлагать решения.

• Понимание принципов UX/UI-дизайна и создание удобных пользовательских решений.

• Коммуникативные навыки, способность воспринимать и давать конструктивную критику.

Будет огромным плюсом:

• Опыт работы в крупных проектах, включая государственные заказы.

• Знание основ проектной документации (ТЗ, ТП и др.).

• Умение работать в команде с аналитиками и разработчиками.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС после испытательного срока.

• 100% оплату больничного.

• Рабочую технику от компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Корпоративные мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников.

• Минимум бюрократии и оперативное принятие решений.