Тимлид граф. дизайнеров/ Арт-менеджер(подбор и контроль команды) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Тимлид граф. дизайнеров/ Арт-менеджер(подбор и контроль команды)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор и оценка дизайнеров:

- Поиск сильных исполнителей (фрилансеров и штатных) под задачи клиентов.

- Анализ портфолио, проведение скрининга и технических собеседований.

- Тестовые задания: составление, проверка, обратная связь.

2. Формирование команды под проекты:

- Подбор дизайнеров разного уровня (от джунов до сеньоров) под конкретные ТЗ.

- Создание базы исполнителей с рейтингом и специализацией (брендинг, веб, UI/UX и т.д.).

3. Контроль качества работы:

- Проверка готовых работ перед отправкой клиенту.

- Фидбек дизайнерам, помощь в доработках.

- Решение спорных моментов между заказчиком и исполнителем.

4. Коммуникация и менеджмент:

- Ведение переговоров с клиентами по требованиям к дизайну.

- Постановка задач дизайнерам, контроль сроков.

- Мотивация команды, решение конфликтов.

5. Развитие процессов.

- Оптимизация подбора (чек-листы, критерии оценки).

- Улучшение онбординга новых дизайнеров.

---

Что ждём от кандидата:

- Профессиональный бэкграунд:

- Опыт в графическом дизайне (брендинг, веб, полиграфия и др.).

- Знание основных инструментов: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.

- Понимание трендов и технических требований (например, подготовка макетов к печати).

- Управленческие навыки:

- Опыт руководства командой/проектами (желательно).

- Умение оценивать работы объективно и конструктивно.

- Софт-скиллы:

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

-Ответственность

- Организованность (работа с таблицами, Trello, CRM).

---

Почему у нас интересно?

- Возможность влиять на формирование команды "под себя".

- Работа с разнообразными проектами и клиентами.

- Гибкие условия, % от проектов (или фиксированная ставка, как вам удобно).

---

P.S.Если у вас нет опыта в менеджменте, но есть сильная экспертиза в дизайне всё равно пишите! Готовы обучить.