Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в роли Менеджера по подбору персонала!
Обязанности:
- Организация и проведение собеседований с кандидатами.
- Разработка и составление тестовых заданий для оценки кандидатов.
- Контроль прохождения тестов и анализ результатов.
- Подбор персонала для маркетплейсов и бизнес-ассистентов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
- Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные и личные качества кандидатов.
- Навыки составления тестовых заданий и анализа их выполнения.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность работать удаленно и эффективно управлять своим временем.
Условия:
- Гибкий график работы: 5/2, 6 часов в день.
- Удалённая работа, что позволяет вам работать из любой точки мира.
- Проектная занятость, что дает возможность совмещать с другими проектами.
