Менеджер по работе с партнерами (автоиндустрия) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (автоиндустрия)

Описание вакансии

ПРОЕКТ UCAR

• Делаем цифровую революцию в огромной и консервативной индустрии автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей
• Работаем с топовыми игроками рынка в сфере каршеринга и кикшеринга
• У нас уже есть большая команда, которая строит проект на основе своего крутого опыта в таких компаниях, как: Uber, Яндекс, McKinsey, BCG, PwC, Deloitte
• Мы - финалисты акселераторов United Investors, Startup Drive (от ГазпромНефть), GoGlobal
• Являемся резидентом Сколково

Цели текущего найма: Увеличение зоны покрытия компании за счет привлечения к партнерству новых автомоечных и шиномонтажных комплексов.

Ожидания от кандидата:

Мы ищем ответственного менеджера, который готов работать в условиях многозадачности.

• От 1 года опыта работы в сфере активных продаж (сегмент B2С или B2B);

• Опыт работы с клиентами разного уровня в удалённом формате;

• Опыт совершения исходящих холодных звонков;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Ответственность и самоорганизованность в работе;

• Опыт работы в amoCRM не обязателен, но приветствуется;

• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в MS Excel, Google Docs и прочих офисных программах).

Основные задачи:

• Расширение сети наших партнеров по обслуживанию автомобилей;

• Формирование и прозвон холодной базы автомоек + входящие лиды (Москва, Сочи, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Пермь);

• Согласование условий сотрудничества по обслуживанию автомобилей;

• Составление и подписание с партнером договора на обслуживание автомобилей (комиссии за подписание с партнера не взимаются);

• Согласование даты и времени обучения партнеров (проводит другой специалист);

• Сбор обратной связи в ходе сотрудничества;

• Сопровождение партнеров.

Мы предлагаем:

• Понятную и прозрачную систему мотивации: фикс + высокую бонусную часть;

• Корпоративные скидки от BestBenefits;

• Возможность финансового и карьерного роста внутри компании;

• Удаленный формат и возможность работать из любой точки мира;

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Дружелюбную атмосферу, мотивированную команду, свободу действий и отсутствие микроменеджмента;

• Подробное обучение и наставничество на старте.