5 июня 2025
Mellow ( by Solar Staff) инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Наша цель сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам освоиться со своей ролью.
Мы ищем не просто Smm-специалиста , а того, кто мыслит шире и умеет выстраивать настоящую коммуникацию. Вы будете отвечать за присутствие бренда в соцсетях (LinkedIn, Instagram, Threads) с миссией формировать сообщество, вовлекать аудиторию и рассказывать историю бренда так, чтобы ею хотелось делиться.
Обязанности
Разработка и реализация креативной, экспериментальной контент-стратегии для глобальной аудитории;
Создание и публикация контента, который действительно цепляет : от ярких текстов и инфографики до видео, аудио и форматов с использованием ИИ;
Рост и активное вовлечение подписчиков, превращение аудитории в настоящих амбассадоров бренда;
Ведение диалога с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, поддержка живой и искренней коммуникации;
Адаптация контента под разные форматы и платформы (треды, опросы, Reels и др.).
Требования
От 2 лет опыта в сфере SMM или создания контента (в агентстве или in-house);
Уровень английского не ниже C1, отличное понимание диджитал культуры США и Великобритании: вы кто понимает мем ещё до того, как он стал популярным, и всегда в курсе, что в тренде на Reddit или в бизнес медиа;
Креативность, чувство юмора и талант к стратегическому сторителлингу;
Настоящий коммьюнити-менеджер: для вас важно не количество лайков, а реальное вовлечение и связь с аудиторией;
Инициативность и желание тестировать новое: вы тот, кто предлагает, пробует и вдохновляет команду;
Опыт работы с Figma обязателен;
Интерес к генеративному ИИ (ChatGPT, Claude, Midjourney, Veo, Fusion и др.) не обязательно экспертность, но важно желание экспериментировать.
Условия
Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня;
Комфортное взаимодействие внутри команды;
Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке;
Курсы английского языка;
Заботимся о ментальном здоровье сотрудников - оплачиваем сервис "Ясно";
Подарки на День рождения и Новый год.