Таргетолог (Facebook + Telegram) в проект нейросеть (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

25 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 82 500 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Таргетолог (Facebook + Telegram) в проект нейросеть

Описание вакансии


Обязанности:

  • Настройка и ведение рекламных кампаний в Facebook Ads и Telegram Ads (включая чат-боты, таргетированные рассылки и спонсорские посты).

  • Анализ ЦА, сегментация, подбор аудиторий.

  • Оптимизация рекламных кампаний для достижения KPI (лиды, продажи, трафик).

  • Работа с креативами (адаптация под разные форматы).

  • Анализ конкурентов и поиск новых рекламных возможностей.

  • Отчетность по эффективности рекламы.
    Требования:

  • Опыт работы таргетологом от 3 лет (портфолио с кейсами в B2B продуктов).

  • Знание Facebook Ads Manager , Power Editor, Telegram Ads.

  • Умение работать с UTM-метками , Google Analytics, Pixel.

  • Понимание воронки продаж и метрик (CPL, CPA, ROI).

  • Базовые навыки графики (Canva, Photoshop)

  • Владение Google Analytics , Meta Business Suite , Power BI (плюсом).

  • Умение анализировать CPL, CPA, ROAS, CTR и другие метрики.

  • Навыки A/B-тестирования креативов и аудиторий.

Предполагаемый результат:

KPI Целевое значение

CPA (Cost per Acquisition): $5 (B2C), $20 (B2B)

ROAS (Return on Ad Spend): 300% (3x)

CTR (Click-Through Rate): 3% (FB), 5% (TG)

CR (Conversion Rate): 5% (B2C), 2% (B2B)

Платные подписки: 500 в месяц (B2C), 50 (B2B)

Средний LTV (Lifetime Value): $50 (B2C), $300 (B2B)

Условия:

  • Удаленная работа полный день или гибрид

  • Оклад + премия по достижению и перевыполнению

    KPI и Премия при перевыполнении

    CPA ниже цели на 20%: +15% к премии
    Например, CPA $4 вместо $5.
    ROAS 400%: +20% к премии
    Увеличение LTV на 25%: +10% к премии
    Привлечение крупного B2B-клиента ( $1k MRR)
    Фиксированный бонус (5000-10000)

    Пример:

    Если таргетолог выполнил все основные KPI премия 30% .
    Если снизил CPA на 20% и увеличил ROAS до 400% +15% +20% = 65% премии .
  • Для амбициозных профессионалов, готовых к осознанному развитию мы предлагаем моделирование карьеры с первого рабочего дня.
    Нам важно, чтобы вместе с компанией, профессионально росла наша команда.
    Индивидуальная карьерная стратегия анализ ваших навыков, ценностей и целей.
    Пошаговый план развития какие шаги нужно сделать для роста
    Рекомендации по обучению и нетворкингу какие курсы, сертификации и контакты помогут вам.
    Психология карьеры как преодолеть страхи, прокрастинацию и выгорание.