Relationship manager/ Sales Development Representative (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

26 июня 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Relationship manager/ Sales Development Representative

Описание вакансии

C-Leads - ведущая компания по привлечению клиентов в сфере B2B. 91% наших клиентов возвращаются к нам снова, что свидетельствует о высоком качестве наших услуг нашей главной ценности.

Наша экспертиза заключается в привлечении высококачественных лидов для компаний, работающих в области криптовалют и blockchain. Команда C-leads состоит из опытных профессионалов, которые знают, как эффективно привлекать целевую аудиторию. Мы погружаемся в каждый проект, применяем передовые технологии и берем на себя полный цикл продаж, чтобы обеспечить максимальную эффективность наших кампаний.

Наш головной офис расположен в Эстонии, а команда распределена по всему миру. Мы автоматизировали все бизнес-процессы, создали здоровую корпоративную культуру и добились низкой текучести кадров.
Мы бирюзовая компания, где каждый знает свою роль и вносит вклад в общий успех. У нас сильные и мотивированные сотрудники, которые привыкли решать трудности вместе и расти как команда.

В связи с расширением мы ищем опытного relationship manager или business development manager , который станет частью команды C-leads. Присоединяйтесь к нам и помогите развивать наш бизнес!

Функционал на эту роль:

  • Глубокое погружение в проект: понимание продукта, целевой аудитории и позиционирования;

  • Разработка стратегии первичного аутрича: построение эффективных цепочек сообщений (LinkedIn, Email), подбор подходящего тона и формата коммуникации;

  • Формирование стратегии квалификации лида: выявление заинтересованности, уровня готовности к диалогу, выделение приоритетных контактов;

  • Построение сценариев коммуникации, A/B тестирование, оптимизация подходов;

  • Ведение деловой переписки с потенциальными клиентами, развитие диалога до стадии созвона;

  • Организация и согласование звонков с целевыми лидами (встречи проводит другой специалист);

  • Анализ результатов, обратной связи и показателей конверсии предложения по улучшению;

Наш идеальный кандидат:

Hard skills:

  • Практическое знание методов B2B лидогенерации и воронок продаж;

  • Опыт коммуникации через LinkedIn и Email: грамотное, этичное и убедительное взаимодействие с лидами;

  • Понимание стратегий и инструментов привлечения клиентов (по сегментам, географиям, ICP);

  • Уверенное владение английским языком (не ниже C1);

  • Развитые аналитические навыки: умение оценивать эффективность сообщений, выявлять слабые точки в цепочках, адаптировать подходы;

  • Навыки копирайтинга: написание цепочек, которые реально конвертируют умение доносить ценность проекта кратко, понятно и цепляюще;

  • Бонус: понимание основ блокчейн-технологий и Web3 - поможет в работе с продуктами в этой сфере (основной фокус компании White Label-решения);

Soft skills кандидата, которого мы ищем:

  • Внимательного к деталям, но ориентированного на результат;

  • Коммуникабельного, легко устанавливающего контакт через текст;

  • Проактивного и гибкого - готового адаптироваться под задачи разных проектов;

  • Системного: умеющего работать с CRM, чётко вести базу, отслеживать шаги;

  • Заинтересованного в продукте;

Условия работы с нами:

  • Удаленный формат работы из любой точки мира (10:00 - 19:00 по Мск);

  • Достойный уровень заработной платы (оклад + kpi), своевременные выплаты;

  • Выбор между официальным и неофициальным трудоустройством;

  • Гибкие выплаты: возможность получать зарплату в usd;

  • Работа в команде опытных специалистов, ориентированных на результат. Каждый член команды играет важную роль в общем успехе;

  • Минимум бюрократии и четкий порядок в работе;

  • Свобода в принятии решений и поддержка инициатив;

  • Уважение к личному времени сотрудников и отсутствие переработок;

  • Гарантируем расширение профессионального кругозора и опыт взаимодействия с различными менталитетами и уровнями принимающих решений. Новые интересные проекты появляются примерно каждые два месяца;

Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь, будем рады с вами пообщаться на интервью, до встречи!