Менеджер по работе с партнерами B2B (категории Цветы и Воздушные шары) (удаленная работа)

6 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 85 000 до 85 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами B2B (категории Цветы и Воздушные шары)

Описание вакансии

Flowwow это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы аккредитованная IT-компания : создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HeadHunter (средние компании).

Мы активно развиваемся и находимся в поиске Менеджера по работе с партнерами в нашу команду.

Основные задачи:

  • Управление категорией и стратегией её развития: анализировать ассортимент, трафик и ключевые показатели по регионам, сегментам и сезонам; искать точки роста

  • Координировать работу с селлерами: управлять воронкой от активации до устойчивых продаж; разрабатывать стратегию развития продавцов; следить за качеством (рейтинги, отзывы, стандарты (совместно с отделом качества)); участвовать в улучшении клиентского UX совместно с продуктом; курировать подборки, сезонные проекты и точечные инициативы по категориям

Ждем от вас:

  • Опыт в e-commerce, category management или партнёрском направлении от 2 лет
  • Навыки работы с данными (таблицы, воронки, базовая аналитика)
  • Системное мышление, умение приоритизировать
  • Умение коммуницировать: и с селлером, и с продуктом, и с маркетингом

Будет плюсом:

  • Опыт в категориях Цветы , Подарки , FMCG или маркетплейсах
  • Опыт выстраивания работы с партнёрами: сегментация, сопровождение, рост
  • Понимание, как строится клиентский путь и какие метрики важны в маркетплейсе

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга

  • Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы

  • Компенсацию расходов на занятия спортом

  • Расширенное медицинское обслуживание

  • Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

  • Доступ к сервису психологической поддержки

  • Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров

  • Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность
Одна из целей Flowwow помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.