Менеджер по мобильному маркетингу / Mobile marketing manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по мобильному маркетингу / Mobile marketing manager

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .

Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH и третий год являемся #1 в отрасли Наука и образование .

Ищем менеджера по мобильному маркетингу , который возьмёт под ответственность рост мобильных продуктов Foxford от привлечения до удержания пользователей. Эта роль как мини-CMO в сегменте Mobile: работа с метриками, воронками, стратегией и креативами.

На старте тебе предстоит работать с приложением "Фоксфорд Учебник" это обучающее приложение с полезными материалами и тренажерами. В будущем будут запускаться и другие приложения ты сможешь быть частью их развития с самого начала.

Тебе предстоит:

• разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения пользователей в мобильные приложения;

• создавать CJM, продумывать воронки, готовить ТЗ на разработку;

• обеспечивать рост ключевых продуктовых и бизнес-метрик;

• заниматься дистрибуцией мобильных приложений: управление внешними и внутренними подрядчиками;

• влиять на стратегию развития мобильного направления в целом.

Что для нас важно:

• от 2 лет релевантного опыта в мобильном маркетинге (предпочтительно в стартапах или digital-продуктах);

• знание: Appmetrica, SuperSet, PowerBI, ASO, product-marketing инструментов;

• умение анализировать воронки: Retention, Churn, DAU/MAU, LTV, CAC, ARPU/ARPPU и улучшать их на основе данных;

• понимание логики performance-каналов и практический опыт хотя бы с одним из них;

• навыки построения и анализа CJM, работы с конверсионными событиями.

Будет плюсом:

• опыт создания go-to-market стратегий;

• умение формировать и рассчитывать unit-экономику;

• опыт с CRM и коммуникациями (push, in-app);

• знание сервисов анализа конкурентов в mobile-сегменте.

Что предлагаем:

• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;

• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;

• квартальный бонус до 100% оклада по результатам KPI;

• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;

• гибкое начало дня: для нас главное результат;

• выдаём технику Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;

• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером --> небольшое тестовое задание --> интервью с будущим руководителем --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, и обозначишь ожидания по зарплате :)