Head of Product design (удаленная работа)

28 мая 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Head of Product design

Описание вакансии

Привет!
Меня зовут Юра Гринько, я CPO Хантфлоу.

Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций вроде сохранения резюме и назначения встреч до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Лемана ПРО, Lamoda, etc.

Мы постоянно растем, у нас появляются новые большие цели и интересные задачи на которые нам нужен руководитель отдела продуктового дизайна, который будет отвечать за создание эффективных, предсказуемых процессов, а также управлять командой.

Чем предстоит заниматься

  1. Обеспечивать эффективность процесса дискавери в части дизайна

    1. Выстраивать и поддерживать предсказуемый и управляемый процесс работы команды

    2. Валидировать, закрывает ли предлагаемое дизайнером решение проблему пользователя

    3. Обеспечивать консистентность и целостность дизайна по всему продукту

  2. Управлять командой продуктовых дизайнеров

    1. Нанимать, онбордить, мотивировать, развивать и увольнять

    2. Внедрить грейды, перфоманс-ревью и индивидуальные планы развития для дизайнеров

  3. Самостоятельно закрывать сложные задачи на дизайн

    1. Максимально погрузиться в контекст продукта, пользовательские джобы, боли и ограничения системы

Как мы работаем

  1. Дизайнеры в Хантфлоу отвечают далеко не только за макеты в фигме, а за дизайн-решение целиком. От определения настоящей проблемы, до описания корнер-кейсов
  2. Дизайнер - часть продуктовой команды, в которой все заняты доставкой ценности для пользователя на прод за минимальный возможный срок, а не просто закрытием своих задач
  3. У нас нет бюрократии и сложных цепочек принятий решений. Мы работаем быстро, без миллионов ненужных совещаний и созвонов
  4. Нам важно глубоко понимать контекст каждой исследуемой проблемы и предлагать дизайн-решение с учётом всех нюансов и ограничений, но сохраняя высокий темп.

Какой опыт нам нужен?

  1. Ты уже больше пяти лет занимаешься продуктовым дизайном и видел разное. Точно знаешь, что такое крутой дизайн и как отличить его от просто хорошего

  2. Ты умеешь проектировать большие системы для профессиональных пользователей и упаковывать сложные процессы в простые интерфейсы

  3. Ты лидировал команду дизайнеров или, как минимум, выступал неформальным лидером, менторил и наставлял, и хочешь расти как руководитель

  4. Ты умеешь говорить на одном языке с продактами, разработчиками, саппортом и пользователями. И всеми, кто ещё потребуется, чтобы найти наилучшее решение

  5. Ты на ты с дизайн-системами, много с ними работал. Круто, если лидировал развитие или создание с нуля

  6. Ты отвечал за консистентность и целостность дизайна по всему продукту или в своей части

  7. Круто, если у тебя технический или аналитический бэкграунд

Что предлагаем взамен:

  1. Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
  2. Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике как тебе комфортней
  3. Наш офис находится рядом с метро Бутырская
  4. Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
  5. У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
  6. После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
  7. Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
  8. Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
  9. Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
  10. Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться для нас это очень важно!

Этапы найма

Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

  1. Собеседование с HR, где тебе подробно расскажут про компанию и вакансию, ответят на вопросы
  2. Техническое интервью с дизайнером, нашим внешним консультантом
  3. Финальное интервью со мной
  4. Оффер :)


Посмотрите похожие вакансии

Head of Design/Руководитель департамента дизайна
Компания: Spinbetter
Зарплата: от 200 769 до 200 769 руб.
Head of Accounting & Treasury (Group financial controller)
Компания: EMEX
Зарплата: з.п. не указана
Старший рекрутер на IT&Digital направление
Компания: 2ГИС
Зарплата: з.п. не указана
Delivery manager
Компания: Карбокс
Зарплата: з.п. не указана